株式会社カコテクノス 【兵庫/小野】構造設計(電鉄・電力関連) ※第二新卒歓迎/実務未経験から挑戦できる◎

【兵庫/小野】構造設計(電鉄・電力関連) ※第二新卒歓迎/実務未経験から挑戦できる◎

～マイカー通勤可／全国の鉄道車両に使用されるブレーキシステムや部品の構造設計～
■業務内容：電鉄のブレーキ装置・保安装置、変電所設備の大電流を止める開閉装置などの防水・防塵・耐振・耐久に対応するための構造設計です。※初めは補助作業からはじめて頂くので未経験の方も安心です。
■製品について：
新幹線などの鉄道車両用ブレーキ
変電所用開閉器等の電力機器・産業機器など
■組織構成：
技術部として小野工場には機械設計者20～25名が就業しています。伊丹工場には10～15名程の回路設計者がいます。
■入社後について：
小野工場で、「図面とは？構造設計とは？」など基礎からマニュアルやOJTで数か月学んでいただきながら構造設計について知識や経験を積んで頂きます。
■技術の希少性：ブレーキの制御システム(猛スピードで走る鉄道車両を止めるためのコントロール)技術を持っているのは、同社と某大手企業のなんと2社のみ。他の企業が持っていないため、希少、かつ専門性の高い技術です。その構造設計はシステムを支える大切な部分です。
■同社の強み：
機械加工からスタートし、70年以上前から三菱電機との取引を開始。その後、三菱電機様の車両ブレーキ案件は全て担当することになり、それ以来、国内で走っている電車や新幹線のおよそ半数のブレーキ製品に、同社の制御システムが利用され生活を支えています。
※取引先：三菱電機だけではなく、川崎重工様、日立製作所様など他大手企業様からも多くのお声掛けをいただいています。
■事業の特徴：カコテクノスは「止める技術」をキーワードに、安心・安全な社会づくりに貢献する企業として、永続的に発展していくことを目指しています。普段は目立つことこそありませんが、電車や新幹線へ搭載され生活を支えています。さらに日本のみならず世界各国の鉄道における電気部品や、発変電所の機器、人工衛星などの宇宙分野にまで同社の製品が採用されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・機械・電気や電子の知識いずれかをお持ちの方　
・図面を作成するなど設計に興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・機械・電気や電子の知識いずれかをお持ちの方
・図面を作成するなど設計に興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
小野工場
住所：兵庫県小野市北丘町355-16
勤務地最寄駅：神戸電鉄線／小野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※基本的にはご本人の希望を考慮致します。
※マイカー通勤可


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12時15分～13時、15時～15時10分　■残業：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社時は1年間は契約社員ですが、本人の意欲次第で正社員に登用※実績100%初年度は寸志にて賞与支給。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～330,000円

＜月給＞
190,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安であり詳細は経験能力を踏まえて決定
年収例
契約社員（昇給なし）
25歳 300万円
固定月給：20万円＋残業手当(月20時間程度)＋賞与(寸志)
正社員(昇給あり)
25歳 330万円
固定月給：20万円＋残業手当(月20時間程度)＋賞与(２～3ヶ月過去3年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大25,000円／車通勤補助
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規程に基づき、勤続3年以上より支給

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：新入社員教育、第二監督者研修、その他製造・技術に関する研修等あり。
■資格補助：技能検定初回受検費用の全額補助、会社が認めた通信教育受講費用の全額補助あり。

＜その他補足＞
■制度：総合福祉団体定期保険、団体生命保険、財形貯蓄、任意加入の確定拠出年金制度（掛金5,000円以上の場合は、掛金の10％を奨励金として給与上乗せ支給あり）、奨学金返済支援制度
■施設：食堂（弁当購入者には会社より一部補助あり）、従業員やその家族が利用可能な施設「カコテラス」(2022年3月完成)
■家族手当補足：配偶者6千円／子供一人3千円※支給条件あり
■住宅手当：自宅より25km、通勤1時間以上の場合、住宅手当25,000円を支給する場合あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※2024年1月以降年間休日が110日程度になります。
年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇（10日～20日／平均取得日数15日）他
※会社カレンダーによる