更新日 : 2024/2/12(月)

掲載予定期間:2024/2/12(月)~2024/5/12(日)

グローブシップ株式会社

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【名古屋】ビル改修/施工管理(建築・設備・電気)※転勤無/残業月20時間程度/土日祝休/年休123日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【名古屋】ビル改修/施工管理(建築・設備・電気)※転勤無/残業月20時間程度/土日祝休/年休123日

【独立系ビルメンテナンス企業で売上と規模トップクラス/創業65年以上の実績と安定した事業基盤】

大手企業や有名大学を中心にビル管理サービスを提供する当社にて、愛知県内を中心に建物の建築/設備/電気における改修工事や設備更新の提案、手配、施工管理等を担当していただきます。

■業務詳細:
お客様が所有するオフィスビル/寮/学校/商業施設/ホテル/マンション/工場/研究所などについて、下記のような工事を担当していただきます。
・オフィスの原状回復
・ビルの外装改修
・空調/給排水の更新
・電気全般の大規模工事など
※一人あたり月間2~3件程度です。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

■業務の特徴・魅力:
・工事の提案段階から引渡しまでを担当するため、スケジュールや仕事のペース、時間などを自身でコントロールしやすいです。
・業務繁閑にもよりますが、業界内でも比較的残業が少なく、プライベートと両立することが可能です。

■組織構成:
工事課は8名が在籍しています(平均年齢50代半ば)。中途入社者やベテランメンバーも多数在籍しています。

■教育・研修体制:
専門研修(設備・清掃・警備)、TWI研修(仕事の教え方・人への接し方)、MTP研修(管理職任用時研修)、通信教育など

■当社について:
~グループ全体の売上960億円、社員数19,000名超/独立系ビルメンテナンス企業で売上と規模トップクラス~
◎創業65年以上、ビルや施設の設備・清掃・警備・工事など多岐にわたる業務を手掛け、ビル管理のパイオニアとして、多くのお客様の快適で安全な環境づくりに貢献しています。その実績と豊富なノウハウから現在も依頼が増加しています。
◎「戦略FMパートナーのグローブシップ」をキャッチフレーズに、単なるビル管理会社ではなく、建物の資産価値向上に真に貢献できるようにエネルギー消費やライフサイクルコストを適切にマネジメントし、施設を利用される方々が安全に快適に過ごせる環境を実現させています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建物の改修工事に関わる施工管理経験
■歓迎条件:
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング
勤務地最寄駅:JR 東海道本線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。有給休暇は試用期間終了後に付与します。

給与

<予定年収>
500万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~400,000円

<月給>
340,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回※月500円~1,000円(前年度実績)
■賞与:年2回(6月・12月)※計2.3ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:「福利厚生その他」参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社2年で適用。再雇用制度あり。

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:1資格に対し、1,000円~2万5千円/月支給※全該当資格保有で最大78,500円支給
■資格取得支援制度:取得費用を会社負担※同一資格に対し2回まで

<その他補足>
■家族手当補足:月1万1千円~1万7千円※当社規定による/扶養家族対象
■資格取得制度:ビルメンテナンス関連やペン字など(受講終了時に、資格取得にかかった費用の半分を会社負担)
■制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、産休・育休、看護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
ビル総合管理・設備管理・保安警備・防災設備管理・清掃管理・環境衛生管理・マンション管理・庭園管理・各種営繕工事・省エネ関連・地域冷暖房運転管理・ビル管理コンサルティング・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
設立
2015年4月
従業員数
5,400名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
38,200百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.globeship.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009617133

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