有限会社多田羅会計事務所 【香川/坂出】会計事務所スタッフ/年間休日125日/繁忙期残業15H以内/U・Iターン歓迎

【香川/坂出】会計事務所スタッフ/年間休日125日/繁忙期残業15H以内/U・Iターン歓迎

■職務内容：
香川県坂出市で会計事務所を運営する当社にて、会計事務業務をお任せいたします。
▼具体的には下記業務をお任せします：
・会計ソフトへの入力業務
・請求書、領収書等の管理
・法人税、消費税、所得税などの申告業務
・クライアント先の社会保険、給与計算等の労務業務　等
※全体のクライアント数は300先超におよび、法人先が130～150社程度ございます。1名あたり30～40社程度の法人クライアントを担当して日常業務に対応しております。
※上記の事務的な業務に加えて、クライアント先に対する経営分析、提案や決算に向けての税務コンサルティング等、顧客へのコンサルティング業務を行うことができる方には当該業務をお任せします。その場合、報酬は検討させていただきます。
■組織構成：
当社は代表・取締役以下会計4名、相続関連1名の少数精鋭のチームです。その中で会計業務担当としてのご入社となります。縦割りではなく、皆で協力し合いながら運営していく風潮があります。
■当ポジションの魅力：
（1）完全週休二日制、残業時間は繁忙期でも15時間以内です。ワークライフバランスを整えやすい職場ですので、「税理士資格を取得したいけど勉強時間がない」「会計事務所の経験を活かして働きやすい環境へ転職したい」といった方にもおすすめです。
（2）直近5年離職率0％とかなり定着しやすい職場です。ベテラン社員からの手厚いフォローもしっかりあり、人間関係に悩んで退職する方が少ないことがあります。

■当社について：
昭和39年10月より創業50年以上、3代で引き継いだ豊富な経験や知識を元に、所長・スタッフ総勢7名で、坂出市をはじめとする香川県内(高松、丸亀、宇多津、善通寺、観音寺、詫間他)のご相談内容に合わせたサポートを行なっております。今後も時代に合わせた本質的な経営支援を継続して参ります。

【先導的マッチング】
■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに該当する方
・会計事務所での就業経験をお持ちの方
・銀行など金融機関でのご就業経験をお持ちの方
・経理として月次決算業務の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県坂出市八幡町3-7-6
勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能（無料駐車場有）※リモート勤務は相談可能です(ご経験や業務状況による)

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1800時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間以下※現状として確定申告時期のみ残業発生しており、通常時期は定時帰宅が多いです

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更有

＜予定年収＞
315万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～200,000円
その他固定手当/月：50,000円～130,000円

＜月給＞
210,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり（年2回・実績3カ月）
■昇給：あり
※固定手当は皆勤手当・特別手当となります。
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給：上限/月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■皆勤手当：3000円
■特別手当：3万円～12万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日