クイック・ネットワーク株式会社 【神戸】自社サービスのエンジニアオープンポジション◆急成長ベンチャー／業界最大級の中古車ECサービス

【神戸】自社サービスのエンジニアオープンポジション◆急成長ベンチャー／業界最大級の中古車ECサービス

業界シェア最大級の中古車買取オークション『Sellca』の事業拡大をミッションとし、IPOを目指し成長を続ける当社にて、エンジニア業務をお任せします。

■業務内容：
主に、自社サービス『SellCa』における開発全般をお願いします。課題の吸い上げ、分析、施策立案～要件定義～設計～開発～テストに至る全ての開発工程をご担当いただきます。バックエンド／フロントエンドを含むどの業務をお任せするかは、これまでの経験や希望に応じてご相談します。

■具体的には：
・自社WEBサービスの設計、開発、テスト、デザイン
・開発のフロー構築
・その他開発業務に関わる業務

■『SellCa』とは：
中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。

■特徴/魅力：
（1）対社内向け：実際に社内の現場の業務を観察、分析、ヒアリングし、より業務効率化するための施策を立案し、サービスの改善をしていくことが可能です。現場目線で、事業成長のためのシステム改善、質向上にダイレクトに貢献できます。
（2）対社外向け：実際にご自身がリリースしたものをお客様に利用してもらいビジネスが動いていくことを感じることができます。また、お客様からの声もキャッチしやすく、特に喜びの声などをいただけると大きなやりがいを感じます。

■開発環境：
・言語：PHP、python、golang、next.js、react.js、tailwindcss、materialUI、html、css、typescript、javascript、jquery、flutter
・OS：mac
・インフラ：AWS、GCP

■エンジニア組織について：
テック志向よりもプロダクト志向が重視されており、課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多いです。また開発はあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多いです。

■組織構成：
開発部には7名（社員4名、業務委託2名、インターン2名）が在籍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒可＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・WEB系の開発経験1年以上
・インフラエンジニアの経験1年以上

■歓迎条件：
・React.js、Next.jsを使用した開発経験
・何らかのテストフレームワークの使用経験（Jest等）
・TypeScriptでの開発経験
・webpackやbabelなどのツールの利用経験
・フロントエンドのCI/CDの運用経験
・デザインの経験
・Dockerの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区明石町44
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR三ノ宮駅から徒歩10分／JR元町駅から徒歩4分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～500,000円

＜月給＞
330,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：月2万円※条件あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
書籍購入代補助

＜その他補足＞
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
従業員持株会制度あり
SellCa社割制度
全社交流イベント
健康診断補助
インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり）
オフィスグリコ
オフィス内禁煙
出張手当
自社運営の研修・教育
リファラル制度（1名採用につき20万円支給）
※全て社内規定による
飲み物補助（コーヒー1杯５０円）
”入社日から”3日有給休暇付与（入社6か月後に残り7日付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日について、義務化されている5日間は確実に取得いただけますので、
年間休日の125日＋有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます！
【昨年実績】全社平均でも10日間以上の取得