日機株式会社 【大阪】メーカー海外営業(産業用LED照明等)～工作機械向けTOPシェア事業拡大中・年休125日～

【大阪】メーカー海外営業(産業用LED照明等)～工作機械向けTOPシェア事業拡大中・年休125日～

【世界的大手メーカーからも引き合い多数「日機」語学力を活かして、世界へ！グローバルに活躍できる環境！/転勤なし/深耕営業/メーカーや商社での知見を活かし、顧客にじっくり向き合える営業】
■職務内容：
【取扱商材】主に工作機械の中で使われる「LED照明」や「クーラントノズル」など
【事業拡大】今後はアジア/EU/アメリカの進出も視野に入れグローバル企業として成長を見据えてます。
◎世界的な大手メーカーからも信頼されている同社製品は、自動車や航空機、スマートフォン、タブレットなど様々なものづくりの最前線で用いられております。特に工作機械向けは、耐油や耐水など様々な環境下での性能維持が求められる製品のため、同社製品の性能の高さから圧倒的なリピートとシェアを誇っています。
【客先情報】基本は既存顧客です。最初は海外拠点がある国内メーカー顧客を担当、いずれは現地の日系企業を訪問予定です(現在はオンラインベース)。コロナウイルス流行前は、月に1回程度の中国・台湾出張、今後はアジア圏以外でも拡大予定です。オンラインの打ち合わせが増え、より働き方が柔軟になりました。
【将来的に】既存顧客への提案営業が中心ですが、ニーズを調査して海外での新規開拓や海外販売戦略を企画・提案したり、意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。
■仕事の特徴：
国内での製造を行う部品サプライヤーが多いのに対して、当社は台湾に自社工場を持ち、低コストでの製造販売が可能。 また性能の高さをアピールできるので競合と比べても圧倒的に有利。昨年新たに立ち上げた自社ECサイトの業績が好調であり、自社製品を はじめ仕入れ商品のラインナップ拡大も積極的に行っています。
■社風：
全員中途入社で、社長との距離感も非常に近く、アットホームな社風が特徴です。
■事業将来性：
工作機械向けではトップシェアを誇っていますが、事業領域拡大に向け今後は他領域への製品拡販を目指しています。例えば、トンネル工事で使われるLED照明にも、防滴や防水性能が求められるため、当社製品は引き合いが今後増える見込みです。苛酷な環境で使われる製品の為、競合が積極参入せず、事業拡大が見込めています。（競合は2,3社）
現人員では既存顧客対応で手いっぱいの為、組織強化を図っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
メーカーもしくは、商社での営業経験のある方
日常会話レベル以上の中国語が話せる方

■歓迎条件：
・日常会話レベル以上の英語が話せる方
・メーカーもしくは、商社での営業経験のある方
・工業用製品、電子デバイス、精密機器などの営業経験のある方
・電気工事士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区京町堀2-6-28
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均1時間/日、平均10時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更有。基本給より－5000円(残業代は、21時間超過時、別途支給あり)

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円
固定残業手当/月：33,600円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
248,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月・12月)

経験スキルに合わせて年収も相談可能！成果に応じて賞与にしっかり還元されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限2万円
家族手当：配偶者:1万円、お子様：1万円/人数
住宅手当：独身家賃手当2万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業、子の看護休暇