株式会社ユーテック 【埼玉県越谷/転勤なし】段ボール製造機の設計職 ～スキルアップが叶う／社員定着率90％／業界トップ～

【埼玉県越谷/転勤なし】段ボール製造機の設計職 ～スキルアップが叶う／社員定着率90％／業界トップ～

～機械設計者として成長したい方大歓迎／ほぼオーダーメイドのため設計職として成長できる／顧客からの高い支持を集めるトップ企業～

■業務内容
自社開発をしている段ボール製造機械の設計を担っていただきます。お客様の工場のスペースや生産能力、ご要望に応じた設計をしていただきます。主な仕事の流れとしては、営業の案件相談（この案件で設計できるのか）から始まり、営業に同行してお客様と意見交換をしながら設計方針の決定、実際に寸法を測り実現可能性を精査した上で、CADを用いて図面を作成していきます。同社では、製造ラインの1台を変えることが多いので、前後の機械と互換性はあるのか確認することも設計職の大事な仕事です。
取引があるお客様は全国にございますので、宿泊が伴う出張で現場へ行っていただくこともあります。

■同社の製品について
段ボール製造機械の設計から販売まで担っており、同社の機械で生産できる段ボールは引越し用の硬い段ボールなどではなく、ハンバーガーなどを入れている薄紙の段ボールです。薄紙の段ボールの製造機械においては、圧倒的なシェアを誇っています。

■入社後の流れ
入社後は現場に配属され、先輩社員のOJTや補助を中心に実務を覚えていただきます。また、サービスエンジニアの方に同席する現場研修もあります。機械設計経験者でも同社の業界／製品を扱うのは初めての方が多いと思いますので、実務を通しながら丁寧に覚えていけます。

■組織構成
50代の係長をリーダーとし、計4名が在籍。平均年齢は40代でベテランも多いため、丁寧に仕事を教えてくれます。

■同社の魅力
段ボールというニッチな業界の中で競合としているのは数社のため、企業として優位性があります。段ボール製造機器の中でも得意とする領域が各社異なるため、競争が少ないです。同社の取り扱っている機械は、1台につき数千万円～1億円以上もする高額な機械で、100%オーダーメイドです。顧客からの細かい要望にも応えられるため高い支持／技術力があります。

■今後の方針
現在は新規開拓をしなくても自然とお客様よりご依頼が入る状況です。ただ、今後は自社開発スキルを活かし、新規開発もどんどん行っていきます。直近でも大きな案件をいただいていることや3年後の受注も見込めているため、今後もニーズはあるものと思われます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許保有の方
・2D/CADを用いた業務経験をお持ちの方
・機械関連の基礎知識をお持ちの方

■こんな方にオススメ
・自動車部品や機械系部品の設計経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：埼玉県越谷市神明町1-233-1
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間50分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■お昼休憩45分に加え、10:30～10:35及び15:30～15:35に各5分間の休憩あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～367,000円
その他固定手当/月：8,000円～15,000円
固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
353,000円～437,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■住宅手当：（配偶者有：15,000円、配偶者無：8,000円）
■家族手当：（配偶者：10,000円、子5,000円）※要件：扶養の範囲、子2人まで。
※出張時には別途、日当、宿泊代が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月10万円まで）
家族手当：配偶者:10,000円／子:5,000円※上限２人
住宅手当：配偶者有:15,000円／配偶者無:8,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年後（中小企業退職金共済積立）

＜定年＞
60歳
希望すれば継続雇用制度により65歳まで勤務可

＜教育制度・資格補助補足＞
初期研修、実務を通じて丁寧に指導します。

＜その他補足＞
■制服貸与
■昼食代補助（半額支給）
■資格取得支援有（全額会社負担）※フォークリフト、クレーン、溶接など
■講習費用支援有
■福利厚生制度（福利厚生倶楽部加入）
■保養所が山中湖にございます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■月9～10日休み※休日は会社カレンダーによる（土曜日・日曜日･祝日中心）※休日出勤の場合は平日に振り替え有り
■年始年末休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇