更新日 : 2024/4/2(火)

掲載予定期間:2024/2/12(月)~2024/5/12(日)

株式会社ファイブグループ 【マーケティング戦略担当】34業態・147店舗・売上100億円を超える急成長企業の新規事業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【マーケティング戦略担当】34業態・147店舗・売上100億円を超える急成長企業の新規事業

子会社の設立や積極的な出店により、売上高100億円を超えるグループに拡大してきました。
現在、販促企画部門の担当者が不在の為、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出しや、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。
今回募集するポジションでは「マーケティング戦略担当」として、販促企画の立案~実行、推進するメンバーとしてトータルにご活躍を期待しております。

【受賞歴】
・働きがいのある企業ランキング2023:7年受賞&業界1位
・経済産業省:健康経営優良法人2023 6年連続認定
・厚生労働省:ストレスフリーカンパニー2023受賞
・アジア版:働きがいのある会社ランキング2023受賞
・日本能率協会:KAIKA Awards2022:KAIKA賞受賞
・社内報アワード2022:2部門でゴールド賞受賞

【業務内容】
・マーケティング戦略と具体的な施策立案の実施
・マーケティングコミュニケーションの戦略・企画立案および提案
・広告戦略、媒体戦略等メディアプランの企画、実行、結果分析・評価
・ブランド、商品別の販促施策を立案、推進(マス/ネット/ソーシャル/クリエイティブ)
・キャンペーンの企画、DMの企画・作成
・販促物(パネル、POPなど)の企画、制作、予算管理

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・事業会社または広告代理店におけるマーケティング業務(ブランディング・プロモーション)の経験(3年以上)
・飲食ビジネスにおけるマーケティングに興味・関心がある方
・社内・外問わず周囲の人を巻き込み、前に進める推力・リーダシップがある方

■歓迎要件
「事業会社でのIT部門における戦略構築・システム企画」のご経験
「情報システム部門統括」のご経験
「予算策定~実際のプロジェクト立ち上げ・推進」のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F
勤務地最寄駅:JR各線/吉祥寺駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置))

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
624万円~954万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):294,500円~453,500円
その他固定手当/月:109,400円~139,400円
固定残業手当/月:116,100円~202,100円(固定残業時間56時間12分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
520,000円~795,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※賞与:年一回(4月に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社後OJTにて実施

<その他補足>
・昇格随時
・こども手当て(第一子:月1万円・第二子:5,000円/月)、出産祝い金(第二子・10万円/第三子:20万円)
・寮・社宅、引っ越し支援制度
・社内積立金制度(年利2%)
・定期健康診断
・キャリアアップ制度(役職が同じでも基本給がUP)
・SA/SC制度(女性向けの短時間労働者員制度)
・子育て支援制度(時短勤務)
・部活制度
・社員旅行
・外部研修制度
・グループ開催フェス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇13日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

会社概要

事業概要
◆健康経営優良法人6年連続認定
「健康経営」とは、従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことで、組織の活性化や生産性の向上、企業価値の向上などの効果が期待されます。2016年度には経済産業省の「健康経営優良法人認定制度」は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、制度が創設されました。
所在地
〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F
設立
2003年6月
従業員数
2,105名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://five-group.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009619067

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