株式会社なんつね 【大阪府/藤井寺市】輸入機のメンテナンス/創業100周年間近のニッチトップ/IPOに向けて準備中

【大阪府/藤井寺市】輸入機のメンテナンス/創業100周年間近のニッチトップ/IPOに向けて準備中

1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。
様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。
まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。
現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。
今回募集するエンジニアリングチームはなんつねの重要な事業軸の一つで、特に今回は海外メーカーの機械整備をメインで担当していただきます。
【★入社後に任せる業務】
・海外輸入機の納品設置業務
・海外輸入機のメンテナンス業務
・海外仕入先との技術的なディスカッションや調整業務
【★将来的に任せたい業務】
・輸入機開発（顧客のニーズに合わせて、海外メーカーの機器の調査）
・機械の不具合原因追求の為、電気工事士同等の知識・経験の習得
【★入社者に期待すること・ミッション】
・海外メーカーと密なコミュニケーションを取りながら、輸入機のトラブルを迅速に対応する。
・新規の輸入開発機の為、安定的なメンテナンスではなく、当社が未経験のトラブルが発生する可能性がある為、チャレンジ精神旺盛な方を希望。
これまで積み上げてきたノウハウに加えて、あなたの経験を活かしながら、
より良いなんつねブランドを世の中に広めていきましょう。
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＞＞当社ならでは！のポイント
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【★1：業界トップシェアの商品力】
ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。
【★2：年功序列ではない評価制度を完備】
結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。
1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。
日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。
■組織構成：10名。（管理職2名/国内エンジニアリング担当4名/海外営業担当4名）
※外国籍2名

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・英語が話せる方
・普通自動車運転免許（準中型以上 限定解除）

【こんな方にピッタリ】
・新しい事にチャレンジするのが好きな方
・英語を使ってグローバルな仕事をしたい方
・食品業界に興味がある方
・機械に興味がある方



＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語中級
歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府藤井寺市大井4-17-41
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／土師ノ里駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件：本採用時と同様

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
上記年収は、経験・能力を考慮します。※上記は一切残業代を含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
通勤手当、時間外手当（1分単位支給）、出張手当等
昇格時インセンティブ、社員旅行（3年1回）、保養所（宮津）あり、表彰制度等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
※第一土曜日は基本出勤日となっております