求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪／セカンドキャリア歓迎】イベント建築物件の施工管理◆土日祝休／65歳まで勤務可能／嘱託社員【セカンドキャリア歓迎～65歳まで継続雇用可※嘱託社員採用検討可／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／残業30H／年休125日】 ■業務内容 2025年関西万博での海外単独パビリオン3物件（30億～50億）受注想定を踏まえ、監理技術者の拡充の為の採用になります。その後も様々なイベントの施工監理を担っていただきます。人々の記憶に残る感動空間の創造を目指して頂きたいと思います。【具体的には】・調査内容と図面を照らし合わせ、微調整が必要な箇所を洗い出し。テントや建物、仮設トイレ等の施工手順、工程表の作成。・イベント終了後の撤去・パートナー会社と協議・発注。常に最短施工を目指します。・現場の品質・コスト・工程・安全・環境の項目を管理。案件を並行することはないので、1つの現場に集中して取り組むことができます。社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。 ■労務環境：大阪支店オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ■福利厚生住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。 ■当社の特徴：国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：・建築施工管理経験 ※安全管理、品質管理、原価管理、工程管理、施工計画書作成（外部委託発注管理）などの経験を有する方 ■歓迎資格・1級建築施工管理技士＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし現時点では想定しておりませんが総合職採用の為、転勤になる可能性もございます。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業・休日出勤・時差勤務制度　有
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 ※65歳まで嘱託社員として継続雇用可能です。＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件変更無
給与	＜予定年収＞ 380万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業30時間/月で計算、賞与100,000円含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■賞与：業績により支給の可能性あり ■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）家族手当：条件により支給住宅手当：条件により支給寮社宅：独身寮あり※入寮条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託社員として継続雇用＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修等）資格取得奨励金制度自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して１資格につき奨励金支給されます）＜その他補足＞育児・または介護による時短勤務制度有感動体験支援制度（年間有給休暇5日間以上取得で旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給） TSP福祉共済会STEP（任意加入）（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助、貸付金等）財形貯蓄制度入社前資格取得報奨金※入社前に取得済みの以下の資格を対象一級建築士・50万円二級建築士・25万円一級建築施工管理技士・30万円一級建築施工管理技士補・5万円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日サマーホリデー（6～10月で任意取得）年末年始、慶弔・特別休暇等リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日）補助金有年次有給休暇：前年度繰越の上最大40日休日出勤は振替休日取得

会社概要

事業概要: 博覧会（国際・地方博覧会）、トレードショー（国際見本市、商品展示会）、フェア（物産展）、フェスティバル（記念行事、祭り）、セレモニー（各種式典）、スポーツイベント（国際競技大会）、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。

所在地: 〒153-0043
東京都目黒区東山1-17-16

設立: 1955年2月

従業員数: 286名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 19,799百万円

経常利益: 2,617百万円

平均年齢: 42.9歳

TSP太陽株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.tsp-taiyo.co.jp

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009620702

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職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > 施工管理 > 建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市淀川区
最寄り駅から探す: 西中島南方駅 / 南方駅(大阪府) / 新大阪駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > SP代理店（イベント・販促提案など）

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【大阪／セカンドキャリア歓迎】イベント建築物件の施工管理◆土日祝休／65歳まで勤務可能／嘱託社員

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給与	＜予定年収＞　380万円～570万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～380,000円　　＜月給＞　250,000円～380,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※残業30時間/月で計算、賞与100,000円含む　※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。　■賞与：業績により支給の可能性あり　■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪支店　住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33 　勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　サマーホリデー（6～10月で任意取得）年末年始、慶弔・特別休暇等　リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日）補助金有　年次有給休暇：前年度繰越の上最大40日　休日出勤は振替休日取得

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