綜研テクニックス株式会社

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【首都圏】未経験歓迎◎化学プラント・ボイラーメンテナンス・技術職◆年休128日/賞与年間6.5か月

【首都圏】未経験歓迎◎化学プラント・ボイラーメンテナンス・技術職◆年休128日/賞与年間6.5か月

～未経験歓迎！プラントエンジニア・メンテナンス/東証スタンダード上場の綜研化学G/年休128日/賞与年間6.5カ月/フレックスタイム制/所定労働時間7時間30分～

当社は化学産業ならびに周辺関連分野を主な事業領域としております。エンジニアリング技術と設備診断･メンテナンス技術の融合による新たなソリューションサービス事業、また熱媒体油と加熱システム事業を大きな柱とした、技術サービス事業を展開しています。社会的意義・やりがいのある業務を担当頂けます。

■概要
化学プラントを使用している企業向けに、設備・熱媒ボイラーのメンテナンスに関わる工事全般をお任せします。

■業務内容
・仕事の流れ：下請け業者との調整(工事日程、金額)→見積書の提出→施工→完了後の報告書作成、売上計上等の社内業務

・顧客：化学プラントを使用した製造業(自動車部品メーカー、塗料・インキメーカー等）

・具体的には
１）化学プラント、ボイラー関連の保守点検、改造・改善・リニューアル工事に関する以下業務(主に同社納入設備が対象)

（1）顧客訪問、保全計画立案、同社製品の提案、見積書提出
（2）保全計画立案、工事計画立案、現場調査および積算
（3）購入品調達、要員手配、および現場工事手配（協力会社への手配）
（4）現場管理・監督（工事施工管理、協力会社指示、指導）
（5）予算、納期管理
（6）突発故障対応
（7）プラント機器の稼働状況点検

２）設備の異常診断とメンテナンス作業
３）熱媒ボイラーの定期修理工事

■研修
経験に応じ、まずは基礎知識の習得のために１年を目安に学んで頂きます。その後はOJTにて学び、５年程で独り立ち出来るよう取り組んで頂きます。未経験からのご入社も多いため、教育体制が整っています。

■魅力
年間休日128日、フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00)で長期働きやすい環境です。残業時間は平均20時間程度、所定労働時間が7時間30分と他社様と比較してもワークライフバランスが保ちやすい環境です。

■綜研化学グループ
親会社の綜研化学は東証スタンダード市場に上場している企業です。親会社と福利厚生面や給与体系などが共通です。直近の賞与実績は年間6.5ヵ月（業績賞与込）、残業代は基本給の130％支給と他社と比較しても好待遇です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：未経験歓迎です！

当社の経営理念に共感して頂けると共に、当社への明確な入社志望動機を持たれている方をお待ちしております。

※普通自動車免許

・プラント業界でのご経験
・機器メンテナンス業務経験
・電気計装の経験
などお持ちの方はもちろん、
化学に関する知識をお持ちの方など
ぜひ1度ご応募下さい。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区高田3-29-5
勤務地最寄駅：ＪＲ線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西関東サービスセンター
住所：埼玉県狭山市広瀬東1-13-1
勤務地最寄駅：西武新宿線線／狭山市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
京浜サービスセンター
住所：神奈川県川崎市川崎区宮前町8-19 ＴＫビル405
勤務地最寄駅：京浜急行線／京急川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は本人の適性をみて判断致します

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業は20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は9:00～17:30の固定勤務

＜予定年収＞
530万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円～365,500円

＜月給＞
286,000円～365,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験や能力を考慮して年収を決定します。
※予定年収は、昨年度の業績賞与を想定した支給例です。
　　本年収を保証するものではありません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、社内研修制度、社外セミナー受講制度、資格取得支援制度等

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、企業年金、資格取得制度、保養所(健保組合)
継続雇用制度有（65歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇（4日）、メーデー、有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇
※有給休暇は初年度のみ4日～10日となります。以降は勤続年数により11日～20日となります。