株式会社横浜コンサルティングセンター 【新横浜】土木施工管理 ～土日休み/年間休日128日/残業月30時間程度/NEXCO様と深い繋がり～

【新横浜】土木施工管理 ～土日休み/年間休日128日/残業月30時間程度/NEXCO様と深い繋がり～

～高速道路の施工実績多数／土日休み／年間休日128日／残業月30時間程度／資格支援制度やOJT体制に注力／NEXCO様との強い繋がりのある企業です～
■募集背景：近年、施工管理の需要が増しており即戦力(30代～40代)の増員となります。
■担当業務：施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。
■同社の施工管理業務について：同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。
■業務上大変な点：高速道路の新設の場合、供用が近くなると工事の進捗等により厳しい局面を迎えることもあり、台風や地震災害時の対応も求められます。
■福利厚生充実：同社は住宅手当（～50000万/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。また同社では「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。
■就業環境：年間休日128日、残業時間も月30時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。出張は年に1～2回程度で、1泊程度であることが多いです。
■同社について：
同社は、設計業務と施工管理業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。ますます多様化・高度化する現代の日本で、お客様のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のあるお応えをするため、技術力の研鑽と広い視野の確保に、社員一同懸命の努力を続けています。
■同社からメッセージ：弊社の施工管理業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の施工管理を主体としています。特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の施工管理をやってみたいという方は是非ご応募下さい。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・土木施工管理技士2級

◆歓迎条件：
・発注者支援業務の経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士2級
歓迎条件：土木施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル10F
勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
全国の現場に赴いていただきます。

＜転勤＞
有
OJTの研修の後、高速道路などの各工事事務所・管理事務所に配属頂くことになります。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円～50,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・資格など考慮の上、同社規定に従い決定します。
※記載の年収には目安の残業代を含みます。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5000円、子1人5000円
住宅手当：住宅ローン、賃貸料の半額 (上限5万円/月)
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有り

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・企業年金基金・雇用保険・労働者災害補償保険）、資格取得補助、資格手当、退職金制度　他
■月/1度、帰省手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）　他