医療法人平病院 【愛知県知多市】★介護職★／面接1回／残業月4時間程度／年間休日119日／マイカー通勤◎

【愛知県知多市】★介護職★／面接1回／残業月4時間程度／年間休日119日／マイカー通勤◎

～療養上の管理・看護・医療的管理下での介護サービスや日常生活支援を行う当院において、介護職員として下記の業務をご担当いただきます～

■職務内容
・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄）
・機能訓練（レクリエーションや体を動かして）
・施設内の巡回、お部屋の見回り
・呼び出しコールへのご対応

■働きやすい環境
スタッフ同士の雰囲気の良さが、ご利用者様の居心地の良さに繋がるため、
コミュニケーションを重視し、スタッフを大事にしています。
チームワークに加えて、待遇の良さや育休取得もあり、直近3年の離職が無く、長く働ける環境です。
また半年以内に介護職員の増員を7名しており、同時期に入社をする方が多いのも心強いです。

■就業時間
勤務はシフト制です。
（1）日勤：8:30～17:00／（2）早番：7:00～15:30／（3）遅番1：10:30～19:00／（4）遅番2：12:30～21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30～翌9:30（休憩時間120分）
※早番（2）と遅番（3）（4）を中心にシフト
※夜勤回数は応相談
※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間

■組織構成
介護職員は55名在籍しております。20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。

■通勤方法
・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり）

■老人保健施設 知多苑の特徴
（1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。
（2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。
（3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　～未経験者も相談に乗ってもらえます～
・介護現場経験者の方
・普通自動車運転免許（公共交通機関不便につき自家用車通勤）

■歓迎条件：
・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上または介護福祉士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
老人保健施設 知多苑
住所：愛知県知多市日長字上種廻間61番1
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新舞子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜勤務時間＞
8:30～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
7:00～15:30
10:30～19:00
12:30～21:00
16:30～9:30
＜その他就業時間補足＞
※シフト制 ※残業：月平均4時間
1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～250,000円

＜月給＞
160,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※職務手当（月5,000円～夜勤開始後10,000円）、資格手当（介護福祉士や社会福祉士は月5,000円／ケアマネは月10,000円）支給されます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績年間4.5ヶ月）
■処遇改善：年3回に分け臨時賞与として支給（35万予定）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月26,000円まで）
家族手当：1人目10,000円、2人目7,000円
住宅手当：月10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修（先輩職員が指導します。）
■資格取得費用負担あり
■外部研修参加支援

＜その他補足＞
■団体養老保険加入
■育児休業（取得実績あり）
■制服貸与
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

シフト制（4週8休）
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、希望休（2日／月）、誕生日休暇（1日）、夏季休暇（1日）