更新日 : 2024/2/15(木)

掲載予定期間:2024/2/15(木)~2024/5/15(水)

エスディーテック株式会社 【港区/在宅勤務可能】ソフトウェア開発(自動運転/AI/機械学習)実務経験不問/C、C++スキル歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【港区/在宅勤務可能】ソフトウェア開発(自動運転/AI/機械学習)実務経験不問/C、C++スキル歓迎

■業務概要:自社プロダクト及び開発案件の車載システム向け組込みソフトウェア設計・開発全般を担当していただきます。
■業務詳細:大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとの付き合いが多数あります。自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしており、運転に関する情報やセンシング技術による人体に関する情報からドライバーの運転状況を認識し傾向解析し、その解析した結果を用い、運転しているドライバーの状況に応じて振る舞いを適切に変えるHMIを実現するシステムや、車載機器のHMI開発をされるデザイナーやエンジニアの方に向けた上流工程で作成したワイヤーフレームを使って実機上での表示/動作確認及び後工程での連携が行えるHMI開発用のツール群などがあります。
■組織:プロダクト、グラフィック、映像、UI、ゲーミフィケーション等、様々な”Design”に関連した技術とノウハウを持ったビジュアルデザインを手がける「Design Team」、人間中心設計の専門知識を用いたデザイン設計を行うプロが集う「Upper process Team」、組み込み機器の環境特性に合わせた設計・開発を行う「Engineer Team」がひとつのプロジェクトチームを組んで業務を進めています。同社には3名の人間中心設計推進機構(HCD-Net)の認定専門家がおり、UI/UXの知見を活かした開発・製品作りができる環境があります。アイデア・コンセプトを考える超上流工程から、最終的に具体的なプロダクト・サービスを完成させていくところまで一貫して手がけています。
■同ポジションの特徴:
1)大手自動車メーカーや関連サプライヤーと協業して、超上流であるコンセプト開発の段階から参加し、自社のプロダクトの車載システムの組込み系ソフトウェア開発を行います。週数回顧客先へ訪問し、エンジニア独自の視点を活かし、積極的な発言が可能です。
2)プロジェクト制を導入しており、1つ1つのプロジェクトに全てチーム単位で取り組んでいます。規模にもよりますが、人数は2~3名から数十人規模まであり、基本的には1人1つのプロジェクトを3~6ヶ月担当します。個人の希望やキャリア形成を重視しプロジェクトアサインします。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの言語による開発経験
 C、C++、C#、Python、Java、Swift、JavaScript、HTML5(CSS)
■歓迎条件:
組込み開発経験、ゲーム開発経験、Javaによるプログラミングのスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-11-19 大滝ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~420,000円

<月給>
220,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※標準年3ヶ月を想定

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役職手当
■時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(毎年7~9月の間に5日間)、年末年始休暇、GW、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
国内外の様々な製品・サービスにおいて、デザインとソフトウェア技術がこれまで以上に開発のなかで重要な役割を占める割合が多くなった昨今、
同社はシンプルに長く愛される技術を追い求め、デザインエンジニアリングから生まれる製品づくりを目指す
『サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー』です。
大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとのお付き合いが多数あり、下記事業を展開しています。
所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-11-19 大滝ビル4F
設立
2015年7月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
960百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sdtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009634213

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