株式会社サンスパック 【下関市/未経験歓迎】公共工事の営業職※創業100年老舗企業／官公庁がメイン顧客で安定性・信頼性◎

【下関市/未経験歓迎】公共工事の営業職※創業100年老舗企業／官公庁がメイン顧客で安定性・信頼性◎

建設業の土木会社として、山口県下関市で創業から100年、地域の安全を守るために法面保護工事・交通安全施設工事・橋梁補修・塗装等を行う当社にて、官公庁や民間企業向けの営業としてご活躍いただきます。

■業務内容：
・官公庁（県・市など）への訪問
・入札の情報収集
・契約手続きなどをメインに行う営業を担当します。
当社は法面工事や道路標識やサイン、ガードレール工事などの公共工事を数多く受注しており、それに伴う実務をお任せいたします。

お客様は8割が官公庁（国、県、市、警察など）です。当社の強みである誠実さで高い信頼と評価を得ており、安定した経営が可能となっております！

■詳細：
・工事案件の確認（官公庁への訪問や電話を通じてコンタクトを取ります）
・必要書類の準備（各種申請や入札資格、見積作成、入札後の契約書作成等）
・官公庁との交渉・調整、技術者の管理（現場への人員割り当て）現場の管理、配置なども行います。

■当社の特徴：
・当社全従業員が、心を一つに目標に向かって進むとともに、社員一人一人が、仕事を通して、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めてほしいと思っています。また、約束を守って決して嘘をつかない、あいさつは自分からする、素直な心をもつ、常に謙虚である、感謝の気持ちをもつ、利他の心をもつなど、サンスパックフィロソフィに書かれた行動指針を学びながら、自ら成長をしていただきたいと思っております。
・毎日の仕事に懸命に取り組みながらも、常にこれでいいのかと考え、反省し、改善・改良していくことで、技術力を高め、組織力と迅速な対応力により、発注者や地域住民の顧客満足度を高めていきます。
・直近ではICTを活用した働き方改革に取り組み、業務の生産性向上や、社内申請・日報の電子化、労務管理の徹底を行っております。また、「やまぐち子育て応援企業」や「やまぐちイクメン応援企業」に認定されており、社員が働きやすい環境を作り上げるための制度改革を行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
特定のご経験は不要です！
・コミュニケーション力を活かして営業スキルを身につけたい方
・街づくりや、社会貢献に興味のある方など歓迎いたします。

■歓迎条件：
・土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
・普通自動車免許有り

《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県下関市田中町15-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
※1年単位の変形労働時間制／1週間あたりの平均労働時間40時間
■残業：月平均15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件等に変更はございません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～240,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：25,800円～33,800円（固定残業時間17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,800円～293,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当内訳：運転手当10,000円、現場手当10,000円
■昇給：ひと月あたり3,000円～8,000円（昨年実績）
■賞与：年2回（416,000円～673,000円※昨年実績）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額15,000円／月
家族手当：7,000円／月～
住宅手当：世帯主の場合5,000～10,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の仕事に必要な資格取得をサポート

＜その他補足＞
■資格手当（土木施工管理技士以外でも資格によって手当加算あり）
■社内旅行（2年に1回）
■忘年会・懇親会
■マイカー通勤可（駐車場あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜・祝日・第2第4第5土曜休み
（会社年間予定表による）
夏季休暇、年末年始休暇
6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日（最大20日）