青森日産自動車株式会社 【青森（八戸）】カーライフアドバイザー（未経験歓迎／転勤なし／残業月10h／創業75年日産グループ）

【青森（八戸）】カーライフアドバイザー（未経験歓迎／転勤なし／残業月10h／創業75年日産グループ）

■仕事の流れ：カーライフアドバイザーとして、ショールームに来られたお客様へ新車・中古車の提案の他、既存顧客に対しての車検やタイヤ交換など定期点検といったアフターサービスのご案内を行って頂きます。幅広い層のお客様が来店されますので、丁寧に要望やライフスタイルをお伺いして、適切なご提案をしていきます。
≪平日≫ご来店実績のある見込み顧客や、チラシ・広告などによる反響で新たにご来店されたお客様、ご紹介で来場されたお客様等へのご案内を行って頂きます。飛び込みの訪問営業はほとんどございません。また、既存のお客様に対して、走行距離や乗車頻度などを考慮し、タイヤやオイルの交換時期を電話やメール等で連絡し、フォローを行います。購入からその後のメンテナンスまで手厚いフォローが特徴です。
≪土日祝≫主にショールームでの接客業務が中心となります。お客様の家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりとヒアリングし、最適な車種のご提案を行っていただきます。その他、ご購入に向けたマネープラン、任意保険や定期点検のご提案も行います。
■研修制度：日産ビジネスカレッジでカリキュラムがあるので、それに則って知識を習得いただいたり、テキストもあるので、それを活用して勉強してもらうこともございます。基本的には1名の営業がついて、OJTで教えていくことが基本になります。人数が少ない店舗では、スタッフ全員で育成・フォローしていくので、ご安心ください。
◎中途で入社される方もおり、まったくの異業種のご経験の方も活躍されていらっしゃいます。
■モデル年収：入社初年度 年収250万円～350万円／入社2年（24歳）年収360万円／入社6年（28歳）年収420万円／入社12年（35歳）年収560万円
■ノルマ：店舗ごとに目標販売台数がありますので、店舗全員で目標達成を目指していきます。
■組織構成：全社営業20名程度いる中で20代4名、30代3名、40代7名、50代6名となっています。今回募集の八戸エリアについては、八戸6名、湊高台店3名、根城店3名となっております。営業・整備・事務の各スタッフが連携し、チームワークを大切にした接客をすることで、お客様に最高のおもてなしをする努力をしています。ミーティングでは、入社歴や年齢関係なく活発な意見交換を行うなど、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業または提案を必要とする接客のご経験をお持ちの方
普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
八戸店
住所：青森県八戸市城下4丁目3‐18
勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
湊高台店
住所：青森県八戸市大字港町字新井田道35-14
勤務地最寄駅：JR八戸線／陸奥港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
根城店
住所：青森県八戸市根城7丁目1-33
勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記のうち、希望に合わせて配属致します／マイカー通勤可

＜転勤＞
無
自宅から通勤圏内の店舗に限定して、店舗間での異動可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
280万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～300,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
180,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。
■昇給：年1回　4月
■賞与：年2回　7月、12月
■営業手当：一律10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月28,00円上限
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・車両手当（支給規定あり、7,000～20,000円）
・各種報奨金（インセンティブ）
1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円
・禁煙手当（20歳以上の非喫煙者および就業時間内の禁煙者に対して一律5,000円）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

定休日：水曜日、月8～9日
※火水・水木など、連休が取りやすいように調整しています。
年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇