株式会社久保組 【愛媛/四国中央】法人営業／工場・倉庫のオーダーメイド建設の提案／未経験歓迎／残業10h／転勤なし

【愛媛/四国中央】法人営業／工場・倉庫のオーダーメイド建設の提案／未経験歓迎／残業10h／転勤なし

■業務内容：
主に法人のお客様を相手に、鉄骨造の倉庫、店舗、工場等の建築を担当する営業に従事していただきます。商品となる施設や工場は大きさや種類が異なり顧客のニーズによって最適な商品をご提案いただきます。また、最近ではシステム建築（イージーオーダー建築）などもありますので商品の幅も多く営業しやすい環境となっています。

■営業スタイル：
既存と新規の割合は（6:4）程度です。新規顧客については提携銀行からのご紹介やDMからの問い合わせなどがメインとなります。また週に1回程度テレアポでの営業も行っています。営業は主に営業用の社用車にて訪問営業を行っていただきます。（場合によりオンラインでの商談も可能）
設計部、積算部が別の部隊としているため内勤が少なく残業は月10時間以内程度で働きやすい環境です。

■営業範囲：
愛媛県内を中心としておりますが直近では岡山や福山（広島）まで範囲を拡大しております。※出張などありません。直行直帰も可能です。

■当社の特徴：
（1）四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。また、設計と施工部が本社に集約されているため施工スピードが速いという点でも競合優位性があります。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。
（2）会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。

■経営理念：
お客様が望んでいるのは、建物や構造物がある限り、ずっと見守ってもらえることであると考えています。完成するとすべてが達成したかのような商習慣の中、施主や発注者からしてみるとそこからがスタートだという現実があります。一見バトンを渡すような感覚ですが、そのご縁は大切にしなければならないと考え、社員一人ひとりがアフターフォローをはじめとしてお客様と心の通う交流を続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・営業経験



＜語学補足＞
補足事項なし

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
補足事項なし

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県四国中央市川之江町1978-2
勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません

＜予定年収＞
320万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・実績・年齢を考慮し決定します。
■賞与：年2回（過去実績計４カ月月分　※令和4年度は4カ月＋1.4ヶ月）
■昇給：年1回（4月）
■インセンティブ有

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
住宅手当：単身者に限り、上限50,000円補助
寮社宅：借上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上／特定退職金共済・建設業退職金共済加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■特別功労加算金制度等
■再雇用あり（70歳まで）
■住宅手当補足：単身者の方は指定マンションを利用可能（家賃補助有）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

第2・第4土曜、日曜、祝日、年末年始（6日）、夏期休暇（3日）
有給休暇…最大年間40日（繰り越し含む）