新井工業株式会社 建物解体の施工管理　※定着率98％／平均残業時間20ｈ程度◎／再雇用制度有／創業50年以上の安定性

建物解体の施工管理　※定着率98％／平均残業時間20ｈ程度◎／再雇用制度有／創業50年以上の安定性

【定着率98％/月平均労働日数：21.2日/残業月平均20h程度で働きやすい/再雇用制度有/腰を据えて働くことができます/※直接受注50％、スーパーゼネコン中心の一次受け/大規模解体工事実績多数】
■業務内容：
構築物（ビル、工場、倉庫等大型物件中心）解体工事の計画策定および現場での施工管理。現場エリアは埼玉県内及び東京都内が中心となります。業務の詳細は下記となります。
工事計画策定部門と連携し工事準備に参加／工事工程管理／協力業者作業管理／安全管理、労務管理（関係者への教育、安全対策など）／発注者他関係者との打合せ・調整／担当工事の収支管理など　工期は長いもので2年、元受けの案件は半年～1年以内です。
■募集背景：
当社には施工管理担当の社員は約15名程度在籍しておりますが、業容拡大の中で安定的な業績進展を目指しての人材募集となります。
■当社の特徴：
・創業50年超の業界有数の専門業者。高い技術力・業績・実績により企業様からの直接受注の他に、大手ゼネコン、国・地方公共団体、デベロッパーから多くの発注をいただいております。
・工事現場での残業はほぼ発生いたしません。平均残業時間は20ｈ程度で、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。
・これまでの経験・経歴に応じて、適材適所での活躍をいただきます。
■直近の中途入社者：40代で住宅の施工設計会社に勤務をしていた方（一級建築士／CAD資格保有）等、中途入社者も多数在籍しており社風としてもアットホームな環境です。働き方の改善や、大規模工事に携わりたい方など歓迎します。これまでのスキルを活かし長く腰を据えて働くことができます。
■当社概要：
創業50年を超える解体工事を主体とする建設会社です。直接受注の他、スーパーゼネコン・デベロッパー・国・地方自治体等より大型工事を受注しております。「安全作業・確実な作業工期内完成・無公害にして優秀な仕上がり」を念頭に施行しお客様からは高い評価をいただいております。
■工事実績：
大型商業施設解体工事、大手金融機関本支店解体工事、全国金融機関協同運営会館解体工事、大型都市整備地内構築物解体工事、プロ野球ドーム球場全体改修に伴う解体工事、プロ野球屋内練習場解体工事、総合病院解体工事、流通系倉庫解体工事、マンション解体工事、アスベスト調査、河川護岸工事等

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸3-8-9
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／東武動物公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：中央区日本橋本町二丁目６番１３号 山三ビル７階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均労働日数：21.2日　■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：51,000円～200,000円

＜月給＞
351,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他定額手当内訳：職務手当 30,000円～100,000円／資格手当 20,000円～30,000円／その他手当 1,000円～70,000円
■昇給：あり (昇給金額または昇給率：1月あたり0.90％～1.10％※前年度実績）
■賞与：年3回（※100,000円～600,000円）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり (上限 65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励、研修費用・受験料補助
■外部研修派遣
■OJT

＜その他補足＞
■制服貸与
■契約保養所・娯楽施設

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月1回程度の土曜交代出勤日あり
年末年始休暇・夏季休暇あり、年次有給休暇（6か月経過後の10日付与）