日曹エンジニアリング株式会社

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【総合職】プラント施工管理　長期休暇取得可/プライム上場グループ/幅広い領域で活躍可能

【総合職】プラント施工管理　長期休暇取得可/プライム上場グループ/幅広い領域で活躍可能

【総合職/社員定着率ほぼ100%/プライム上場日本曹達社100％出資の化学プラントメーカー/様々な領域・案件に挑戦可能】
■業務概要：化学･医薬･食品系プラントを中心とした、施工管理業務全般を担当して頂きます。
■業務内容詳細：現場工事における現場代理人業務（安全衛生管理、工程管理、品質管理、原価管理等）、現場工事における事前準備作業（各種工事計画作成、申請･届出･提出等）をお任せいたします。
◇現場をマネジメントする重要ポジション：多くのプロジェクト関係者との折衝、また全国各地にある現場での施工管理ですので、顧客･業務委託先との折衝･マネジメント業務もお任せいたします。また、プラントの安全を保つ責任あるポジションです。
◇メリハリのある働き方：プロジェクトによっては長期出張もございますが、落ち着いている時期は1か月などの長期休暇を取得することも可能です。
◇キャリアアップ可能：同社の事業は、親会社の案件だけでなく、外部の顧客からのプロジェクトの比重が大きいです。そのため、幅広い業界・領域に携わることが可能です。幅広い領域でに挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。
■同社について：同社は、親会社である日本曹達から受け継いだノウハウをはじめ、海外からの導入技術および自社開発技術を駆使して数多くのプラント･装置を提供し、国内外における実績を築いています。
◇幅広い領域に展開：化学･粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。
◇親会社の安定基盤あり：プライム上場の日本曹達社の子会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。
◇高い社員定着率：社内の約25％の方は中途入社であり、中途入社でも活躍できる環境があります。定着率はほぼ100％に近いです。
◇教育充実：幅広い産業で活躍できる「エンジニア」となって頂くために、独自の教育カリキュラムを用意しています。一人一人に合った教育カリキュラムを設定しております。「資格取得」「技術知識の研鑽」などに積極的に取り組んでいただく制度を設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学もしくは医薬プラントに携わったご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル
勤務地最寄駅：都営三田線・新宿線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
信越事業所
住所：新潟県上越市中郷区藤沢1070-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
北陸事業所
住所：富山県高岡市向野本町300
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
基本的には、入社後約2～3年間は転勤はありません。
総合職は、幹部候補として事業所を知っていただく必要がある為、将来的な転勤の可能性はあります。
東京、大阪、新潟、富山の何れかが想定されます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験とスキルに応じて規定により決定します。
■モデル年収　総合職　※時間外労働含まず
年収450万円／28歳
年収550万円／35歳
年収750万円／42歳（役職あり）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：持家者には9000円／月　※詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅：借上社宅・独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJTによる指導、その他、一人ひとりに合った教育カリキュラム（入社後3カ年の育成プログラム(専攻･配属別)／入社時研修／昇格者研修／職種別研修／公的資格取得／講習会参加　他）

＜その他補足＞
■福利厚生：
財形制度／持株会／独身寮／各種保養所／文化体育部／その他各種制度

■借上社宅：
(東京地区)家賃補助は既婚者8万5千円／独身者6万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

祝日／年末年始／夏季休日／創立記念日(11月1日)／メーデー　他