求人詳細

募集要項

仕事内容	★職種未経験歓迎★【大阪/淀屋橋駅】施設管理職《小売り経験歓迎/転勤無し/残業20H》《小売りから土日祝休みへ働き方改善をしたい、店長職以上のキャリアアップに不安ある方歓迎！》 ◆業務内容：対象となるのは同社が管理を委託されているスーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検・修繕の手配や、その進捗の管理を行って頂く管理業務になります。委託されている店舗・建物が日常運営をしっかりと行える状態を常に維持することがミッションとなります。 ◆業務詳細：・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理・日常発生する修繕業務の手配や管理・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事 ◆働き方：（1）分業制による業務効率化を実現…同社ではお客様からのお問い合わせの一次対応は社内のコールセンター部門で集約している為、常に携帯電話を片手に業務に携わるような従来型のファシリティマネジメントとは異なる為、残業時間も月平均20時間と非常に働きやすい環境が整備されています。（2）柔軟な勤務スタイル…当社は所定労働時間は8時間、且つ７時～21時迄のフレックスタイム制（フレキシブルタイム制）を適用しており、お子様のお迎えや通院等のライフイベントに柔軟に対応できるような働き方が確立されています。 ※勤怠管理は全てシステムでの管理になります。 ◆ザイマックスGとは：株式会社リクルートビルマネジメントを前身として2000年に独立。設備管理を含む不動産マネジメントを基盤事業に据え、現在では不動産に関わる幅広い事業を手掛けています。また数ある不動産マネジメント企業の中でも親会社が無い独立系に位置しており、組織風土がフラットであることともに、グループ全体のスケールメリットを生かしてマーケットの変化に応じて柔軟な事業展開が可能な事が強みとなっております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：職種未経験歓迎求人且つ育成前提での採用となります！下記いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数不問）・コンビニ、ドラッグストアでの店長経験、もしくはSVのご経験をお持ちの方・マンション管理のご経験・設備管理職のご経験 ■歓迎条件：下記いずれかに該当する資格・消防設備士資格をお持ちの方・電気工事士資格をお持ちの方・宅地建物取引士・第三種電気主任技術者
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル（旧ザイマックス梅田新道ビル）　8Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ ■Osaka Metro御堂筋線　淀屋橋駅から徒歩５分＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業２０時間※残業代は1分単位で全額支給いたします。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中も条件の変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 435万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■モデル年収メンバー：435～600万円マネジャー：630～800万円その後、シニアマネジャー、部長職あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき全額支給社会保険：■上記とは別に法定外労災給付制度もご用意がございます。退職金制度：企業型確定拠出年金＜定年＞ 60歳定年後の再雇用：65歳まで＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。＜その他補足＞・慶弔見舞金制度・育児・介護休職制度・育児・介護時短勤務制度・公的資格取得報奨金制度・健康保険組合提携施設・ザイマックス持株会
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日 ※7:00～21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。 ※会社カレンダーで年5回程度土曜日出社がございますが、多くの社員が有給消化に充当しており、実態として最低年休１２１日となります。

会社概要

事業概要: 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。

所在地: 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル

設立: 2009年2月

従業員数: 736名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 20,300百万円

平均年齢: 44.5歳

株式会社ザイマックス関西について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.xymax.co.jp/xy-k/

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求人コード 3009635317

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給与	＜予定年収＞　435万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～300,000円　　＜月給＞　230,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給年2回　■賞与年2回　■モデル年収　メンバー：435～600万円　マネジャー：630～800万円　その後、シニアマネジャー、部長職あり　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★本社　住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル（旧ザイマックス梅田新道ビル）　8Ｆ　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数118日　　※7:00～21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。　※会社カレンダーで年5回程度土曜日出社がございますが、多くの社員が有給消化に充当しており、実態として最低年休１２１日となります。

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