更新日 : 2024/2/15（木）

掲載予定期間：2024/2/15（木）～2024/5/15（水）

株式会社ヨコタエンタープライズ 【在宅メイン】各種プログラム開発(大手メーカーでの自動化・効率化推進)

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【在宅メイン】<C/JAVA/Python>各種プログラム開発(大手メーカーでの自動化・効率化推進)

【どこにいても就業可能/一部出張有(あっても月1回程度)/C、JAVA、Python言語経験歓迎】
■業務内容
ディスプレイ等の設計および開発の効率化を図るため、コンピュータを駆使した自動化を推進いただきます。
・製品設計の効率を改善するための、ＣＡＤソフトのカスタマイズ開発
・製品設計業務の効率を改善するための、各種プログラムの開発

＜言語＞　C-JAVA-Python
＜OS＞　Windows,Linux,UNIX,iOS,android,MacOS,AWS,Azure
＜DB＞　Oracle,MySQL,DB2,MariaDB,PostgreSQL

■就業環境
ITエンジニアリングという幅広い分野の中で、本社で行っている受託開発をはじめ、日本を代表する大手メーカーの請負業務、取引先での常駐開発などを通じて様々な知識・経験が積める環境にあります。

■公式YouTube
https://www.youtube.com/channel/UC2GFTZqw-gigdn_4RC9cb0w

■社員インタビュー
https://yokota-ent.com/recruit_interview

■研修制度
ヨコタアカデミーという研修制度を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。(社員用HPに教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能)
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。

■工夫・改善・挑戦する社風
エンジニアがやりたい方向へ進んでいける会社です。
当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。エンジニアとして第一線で活躍したい方、派遣から請負、転籍…直近でも内勤に異動し新事業をスタートするなど、自身のやりたい方向へ進むことができる、許容する社風です。
※30代エンジニア発信で、現場で使用する加工品の仕入れ販売～納入の事業を自社でスタートした事例も。現場での工夫改善の観点、エンジニアとしての関係構築などを通して、顧客先・自社の双方にとってメリットになる事業提案～導入の事例です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<学歴不問/在宅勤務/大手メーカーの開発案件>
■必須要件
・プログラム開発の経験あり
・C言語、Java言語、python言語などの利用経験あり

■歓迎要件
・設計・設計業務を改善する活動の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
全国業務可能　顧客先
住所：千葉県茂原市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
全国業務可(千葉の顧客先へ月1回出張可能性はあり)

＜転勤＞
当面なし
会社都合での転勤は基本的にございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
533万円～614万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,794円～387,916円
固定残業手当/月：51,560円～59,360円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
388,354円～447,276円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与は基本固定給の約2か月分を支給
※みなし残業(20H)の超過分は15分単位で割増手当を支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社員寮完備
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助

＜その他補足＞
■社内イベント
■制服貸与
■車通勤可
■決算賞与※在籍期間による
■引越費用サポート（規定あり）
■恋活手当
■家族おもいやり手当
■ヨコタアカデミー制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、記念日休暇、GW、夏季休暇、年末年始
※会社カレンダーによる休暇

会社概要

事業概要
■事業内容■
ヨコタエンタープライズは、「製造アウトソーシング事業」「物流事業」「ITエンジニアリング事業」の３つの柱で、
サプライチェーンのあらゆる課題を解決できる企業を目指しています。

・情報システム、ITネットワーク、組込・制御、各種システム開発
・SI業務におけるシステム開発
・機械設計、生産技術、生産設備保全
・製造業、物流業のアウトソーシング事業
・労働者派遣事業　(派)23-301875
・有料職業紹介事業　23-ユ-301529
・一般貨物自動車運送事業経営許可 中運自貨677号（平成17年9月29日許可取得）
所在地
〒452-0833
愛知県名古屋市西区山木1-165 ヨコタビル・リアル
設立
1996年3月
従業員数
900名
上場市場名
非上場
資本金
47百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://yokota-ent.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009635471

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