株式会社森創 ◆職種未経験歓迎【北名古屋/転勤なし】原価管理　※20～30代活躍/高待遇×離職率5%未満

◆職種未経験歓迎【北名古屋/転勤なし】原価管理　※20～30代活躍/高待遇×離職率5%未満

■業務概要
遊技機の機能電子部品の製造にあたっての原価管理をお任せ致します。商品コストの低減など、効率的にモノづくりをするために不可欠で、当社のようなメーカーにとっての生命線となるやりがいある業務です。

■業務詳細
企画部や設計部から製品のデータをもらい、原価を試算し見積もりを作成します。原価の作成の際には協力業者への問い合わせや、打ち合わせを行います。製品の仕様や製造手順が決まる過程でも何度か試算を行います。
初期段階で仮の試算をすることもありますが、後に実際の価格がわかった際に生じた差異を埋めるため、社内や協力業者に協力を依頼することもあります。

■教育
2013年以降、目標管理制度を導入し査定基準を明確にし、上司と打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。また、階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度が設けられています。

■職場環境
快適な明るくて広い職場スペースで、同僚や上司、後輩と会話できるオープンスペースもあり、人 間関係はとても風通しのよい環境です。
社員の約25％が女性社員で、産休制度や時短勤務制度も充実。転勤もなく、有給取得率も高いです。

■残業時間の削減への取り組み
同社ではもともと残業時間が多かったですが、現状は月平均30H以下に減らすことができています。これは残業時間削減に向けて、Webでの管理を徹底し管理職から指導を入れるようにしたことも要因の一つではありますが、リーダーの方に集まりすぎていた仕事をメンバークラスにも分配し、それぞれが自分の仕事を自ら考え行えるようにしたことにより実現。以上のように会社全体でよくしていく、改革していく社風であり、社員全員が裁量を持ち働きやすい環境にできるようさらなる改善を続けて参ります。

■当社と今後の事業の方向性
業界トップクラスのデザイン開発力でほぼ全ての遊技機メーカーと取引する当社。遊技機業界で確固たる地位を確立しています。
一方、遊技機の機能部品を製造する中で培った技術やノウハウを活かし、車載から雑貨まで幅広い製品のOEM/ODMサービスを手 掛ける「バクツク」という新事業を今年度より開始。様々な業界との取引開始により特定業界の景気に左右されない、より安定した経営基盤が確立される見込みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◇職種未経験からの応募歓迎します◇
■歓迎条件：
・メーカーでの原価管理の経験をお持ちの方もしくはメーカーでの購買・調達の経験をお持ちの方
・調達、購買、生産管理、営業など何かしらの折衝経験がある方
・PC操作や電話対応経験のある方

＜勤務地詳細＞
MORISO 21_21 SIGHT.
住所：愛知県北名古屋市北野小柳30　MORISO 21_21 SIGHT.
勤務地最寄駅：名鉄犬山本線／徳重・名古屋芸大駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※美術館のような綺麗なオフィスです！※名鉄「西春駅」から車で約10分

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は平均10～20時間程度／月のため、仕事とプライベートを切り替えてメリハリのある生活ができます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTによる研修です。

＜その他補足＞
資格取得補助制度（学費・通信教育費など会社負担します）
レクリエーション/社員旅行・スポーツ同好会（ゴルフ・フットサル）
会員制リゾートホテル
会員制スポーツクラブ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日週休2日（土・日曜、年数回の土曜出勤あり）、祝日　
■その他：年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇