サノヤス・エンテック株式会社

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【大阪】空調衛生の施工管理◆業界経験不問/年休120日/転勤無/スタンダード上場グループ会社

【大阪】空調衛生の施工管理◆業界経験不問/年休120日/転勤無/スタンダード上場グループ会社

【転勤なし/残業平均35h/年休120日/福利厚生◎/東証スタンダード上場サノヤスホールディングス】
　
空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。

■業務詳細：
・施工対象：銀行、ホテル、スーパー、大型倉庫、オフィスビルなど（修繕が9割以上）
※今後、新築事業の拡大を目指しております。
・受注元：民間が9割以上（設備事業部はゼネコンからの元請け）
・担当エリア：関西の都市部（自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本）

■組織構成
・10名（平均年齢50代）仕事に真剣に取り組む方ばかりです。
協力し合える風土が根付いているので、サポート体制は万全です。また、中途採用の技術者が多く、ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。

■働き方：
・残業平均30時間（閑散期・繁忙期の平均）
・年間休日120日
・出張や転勤などはございません。
▼以下、残業削減の取り組み▼
・直行直帰可能（現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です／60分程度）
・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
※深夜作業なし（発生しても年に数回程度／1回5時間程度／翌日朝～昼休み）

■キャリアパス
・大型物件や新築工事など、難しい工事にチャレンジして無事に完工すると、賞与のアップにもつながります。（考課により特別賞与がアップ）

■魅力ポイント
（1）資格取得支援（受験、受講、テキスト代ほか補助制度の充実、合格者へは報奨金支給）
（2）福利厚生充実（※福利厚生欄参照）
（3）働き方改革に積極的！残業・休日の時間外勤務手当、全額支給。振替休日・代休取得可能。年収UPにつながる制度が多いことも魅力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なんらかの施工管理経験をお持ちの方※業界経験は不問です！

■歓迎条件：
・管工事施工管理技士1級又は２級の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル 3F
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■原則、転勤なし(ご本人様のご希に応じます、転勤の場合、社宅付与)

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業：35時間※現場の状況により、始業、終業時刻を変更することはあります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間内の条件変更なし

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり 年1回（4月）個人の頑張りは昇給昇格に反映
　業績に貢献した人には昇格のチャンス有
賞与あり 年2回（7月,12月）
※前年度実績は年合計３,６か月。業績によりプラスも見込めます。

モデル年収
５５歳部長職　８００万円
５０歳副部長　７２０万円
４５歳課長職　６５０万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：東京勤務者のみ
寮社宅：会社都合の転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年65歳、勤続２年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度（最大70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（受験、受講、テキスト代の補助制度。資格取得時の報奨金等）
・研修制度（グループ企業において、職種別・階層別)

＜その他補足＞
勤務地手当（10,000円/月　東京支店勤務者のみ）
確定拠出企業年金制度あり
社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休育休・介護休暇
昼食費補助　450円/日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日のある週は土曜出勤あり
※休日出勤：振替休日、代休を奨励。取得できない場合は現場完工後にまとめて休暇取得可能
※有給休暇：入社時10日、入社6か月10日追加付与、次年度以降22日、最大44日