富士食品工業株式会社

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【群馬・邑楽郡】カット野菜製造の生産管理・スタッフ管理（地域農業に貢献・食品メーカー／転勤なし）

【群馬・邑楽郡】カット野菜製造の生産管理・スタッフ管理（地域農業に貢献・食品メーカー／転勤なし）

《季節に応じた多種多様な製造に関わり、スキルアップ》《地域農業に貢献》《200人以上規模工場の生産管理》
■業務内容：
もやしとカット野菜の製造・販売を行う食品メーカーとして運営する当社にてカット野菜製造関連の生産管理として業務に従事していただきます。

■具体的には：
・工場の生産ラインにおける生産管理
・生産管理上の社員、パートスタッフの育成・指導含めた人事、労務管理
・総務等の他部門への情報連携・確認
※本社工場ではカット野菜の製造を行っており、様々な工程で効率の良いライン稼働を目指して各種改善・管理を行っておいただきます。

■生産するカット野菜と業務の特徴
ナショナルブランド・プライベートブランドいずれも生産する中で、
生食や加工品向けの野菜製造として季節に応じた多種多様な品目の生産に従事していただきます。
季節に応じた生産ラインの調節や、扱う品目ごとの理解等も業務の中で理解を進めていただき工場の安定稼働を目指してリードする立場となりえる方を期待しての採用となります。

■配属部署：
・本社工場に主任候補として配属いたします。
・本社工場は係長以上4名、主任3名の体制であり、20代でも係長として活躍しています。本社工場としては220名（派遣社員除く）体制となります。

■当社の特徴：
当社のカット野菜は、自社農場の他、契約農家でも生産されていますが、いずれも中嶋農法という土壌中の微量ミネラルを重視した農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げております。
・もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90～130メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全、環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。
・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっており、設立50周年を迎え、10年、20年と安定して働くことができる環境となります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
生産管理
製造オペレーターとしてのリーダーポジション（業種不問）

■歓迎条件
食品業界の製造経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県邑楽郡板倉町大字板倉3418-8
勤務地最寄駅：東武鉄道日光線／板倉東洋大駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30～16:45
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：30時間
※シフトについては上記一般例以外に複数ありシフト最低実働時間8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
・同条件

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～392,000円

＜月給＞
285,000円～392,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　　　
■賞与：年2回
【モデル月給例】
主任　26万円+諸手当ほか
係長　40万円+諸手当ほか

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限50,000円/月）
家族手当：※会社規定による
住宅手当：※会社規定による
社会保険：※社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・永年勤続表彰
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・親睦会

月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※会社カレンダーによる
※2月のみ8日休