株式会社ＨＢＤ

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【東京】M&A・VC担当～企業価値1兆円超の資本を活かした投資戦略～※フレックス／在宅可

【東京】M&A・VC担当～企業価値1兆円超の資本を活かした投資戦略～※フレックス／在宅可

【プライム市場上場・光通信グループの資本業務提携・新規事業開発を担うコア・カンパニー】～圧倒的な資本力と事業展開スピード～
■職務内容：
企業買収やベンチャー投資における、グループシナジーの創出及び強化を目的とした投資業務
プライム市場上場の大手グループ企業の資本を活用し、
グループシナジーの創出及び強化を目的とした
M＆Aおよびベンチャー投資に関わる業務をお任せします。
＜具体的には＞
■企業買収
◎対象企業の選定・分析・開拓
◎対象企業の価値算定
◎M&Aのアプローチ
◎クロージング業務など

※成果に応じたインセンティブを重視してあり、年収UP・キャリアUPを目指せる環境となります。

■ベンチャー投資
ストック商材がある企業、独自の営業販路および手法を持った営業会社への投資
◎光通信グループの投資とは？
「投機」ではなく「投資」です。光通信グループは投資基準として。「短期的な利益」ではなく、「中長期的な保有」によるシナジー創出による、全体的な企業価値向上を基準としています。
グループ内の「販路」や「サービス」と、買収先企業の「個性」を組み合わせたシナジー創出や中長期的成長戦略に沿う企業にVCの役割としての投資など、様々な戦略を取っております。

■配属先について
M&A部門に配属予定ですが、投資企画、ファイナンス、アライアンスとも連携が多く、可能性を幅広く検討いたします。

■働き方について
柔軟な働き方でパフォーマンス能力を向上していただくため、フレックス制度を導入。
みなし残業代として45時間分の給与は必ず支給しておりますが、社内制度として月間20時間以上の残業は原則禁止としております。※マネジメントの指標にもなっています。
自身のミッション遂行だけでなく、新規事業立案、提携先の開拓、分社化のうえ自身も経営者になるなど、自由な発想、企画を実行できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・金融機関勤務経験2年以上（銀行、証券、信金、VC等）
・企業分析等に必要な財務知識を有する方
■歓迎条件：
・ビジネスストーリーを描ける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-4-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～
固定残業手当/月：118,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※成果報酬型の特別インセンティブあり
※上記年収にはインセンティブ含まず。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児・介護支援制度
■慶弔見舞金
■持株奨励手当
■独立支援制度
■起業支援金
等多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇4日、年末年始休暇5日