第一印刷株式会社 【今治市】業界未経験歓迎！印刷物・広告物の提案営業◆人気キャラ「バリィさん」産みの親／ノルマなし◎

【今治市】業界未経験歓迎！印刷物・広告物の提案営業◆人気キャラ「バリィさん」産みの親／ノルマなし◎

【「バリィさん」を生み出した会社／企画から販売まで自社完結／裁量大きく仕事ができる】
総合印刷／ノベルティグッズ開発販売を展開する当社にて、提案営業としてご活躍いただきます。
既存お取引先からのご紹介が主となっています。

■職務内容：
・年間1,000～1,200先程からご契約をいただいており、既存のお取引先との深耕を図りつつ、直近でお取引いただいていない先にも積極的に訪問し、様々な商材を用いた広報／営業展開に対するソリューション営業を行っていただきます。
・1人当たり100案件程度の様々な業種のお取引先を担当します。年に一度の年賀状のご依頼などもございます。営業エリアは愛媛県（中予／東予）が中心ですが、まれに県外にも出張する機会がございます。（社用車貸与）
※まずは伝票や名刺等の小さな商材から経験を積んでいただき、少しずつ業務に慣れていただきます。入社してしばらくは先輩社員と同行し、ご自身の営業スタイルを確立してください。
※新規営業についてはほとんどなく、既存お取引先からのご紹介が主となっています。
※わからない点があれば、質問しやすく、風通しの良い雰囲気です！
※働きやすい環境づくりや業務効率化のため、社内全体で改革に取り組んでおり、「ここ、こうすればもっと仕事がしやすい」といった意見があれば、積極的にアイデアを出していただければと思います。
■組織構成：
営業部全体では20名が所属し、営業、営業企画、特販営業に大別されます。本求人は営業への配属となります。20～50代と幅広い世代が活躍中です。中途入社の方が大半で、営業職だけでなく販売サービス業出身の方も活躍中です。
■業務の特徴／魅力：
・売り上げ目標はありますが、ノルマはなし
・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多く、自分の価値があげられる
・企画から制作／販売まですべての工程が自社完結できる

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験や販売サービス業の経験のある方

■希望条件：
・提案営業の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県今治市喜田村1-6-40
勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間54分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,285円～285,714円

＜月給＞
214,285円～285,714円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■給与改定：職能給制により年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離により支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■資格取得奨励金制度
■育児・介護休業制度
■湯ノ浦保養所
■無料駐車場有
■社用車貸与（居住地や営業訪問先によっては直行直帰も可能）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■夏期休暇（盆休暇）
■年末年始休暇
■慶弔特別休暇
※育児休業取得実績、介護休業取得実績あり