株式会社村上組 【関西案件】土木施工管理～※出張ベース／創業65年以上／村上ホールディングスG／転勤なし～

【関西案件】土木施工管理～※出張ベース／創業65年以上／村上ホールディングスG／転勤なし～

■業務概要：
基本的には現場監督をメインで行っていただきます。
※出張ベースでのご対応となりますので、現在のお住まいは中四国・近畿エリアであれば問いません。
・現場監督業務
・関連会社との打ち合わせ
・品質管理、安全管理、予算管理　等
※設計業務も多少あります（基本は外注ですが、簡単なものは自分で行っていただきます）

■組織構成：
配属先は50～60名程度で構成されております（平均年齢45歳程度）

■当社の特徴：
1951年に創業して以来、総合建設企業として「優れた技術力」と「信頼できる安全性」を二本柱に本四架橋や四国横断自動車道・サンポート高松等四国のインフラ設備に深く関わってまいりました。21世紀においては社会のニーズも多様化・高度化していく中にあり、時代を見据えた柔軟な対応が欠かせません。当社は「グローバル」な基準に裏打ちされた技術力と「ローカル」に根ざした企業「グローカル」村上組として新しい時代にふさわしい企業となるべく全社一丸となり取り組んでまいる所存であります。人と自然が共存できる快適環境の創造を目指し、ISO9001（品質マネジメントシステム）・ISO14001（環境マネジメントシステム）に基づいた管理を徹底し、プロフェッショナル集団として、地域社会に貢献できるよう21世紀にふさわしい企業を目指してまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関西
住所：大阪府、兵庫県、奈良県、京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間40時間程度
水曜日はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,600円～279,300円
固定残業手当/月：75,400円～120,700円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の給与を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、若手・中堅スキルアップ研修、総務経理実務スキルアップ研修、自己啓発支援（業務に必要な資格の取得費用を全額会社負担）　等

＜その他補足＞
■出張費
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度（入社直後・半年後・1年後等の節目に面談を実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇　等