株式会社アマノ 【松本／業種未経験歓迎】サービスエンジニア～国内トップクラスの品質とシェアを誇る介護浴槽メーカー～

【松本／業種未経験歓迎】サービスエンジニア～国内トップクラスの品質とシェアを誇る介護浴槽メーカー～

＜緊急や休日対応・転勤ほぼ無し／働き方改善したい方◎／今後も需要のある介護事業を展開する老舗企業＞

■業務内容：
介護浴槽の保守・メンテナンス業務を主にお任せします。病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなどを担当します。また、必要に応じて部品交換や営業員と相談して買い替えの提案をすることもあります。※メイン業務ではありませんが、付属製品を販売、買い替えが成功した場合は、別途インセンティブの支給があります。
尚、エリアや繁忙期（1～3月）によって変動はございますが、訪問数や緊急対応の頻度は以下の通りです。
・1日の訪問数：1～3件程度（担当先によって直行直帰可）
・緊急対応の頻度：月に1～2回程度
・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。
・出張頻度：宿泊を要する出張はほとんど無し（あっても年に数回程度）

■介護浴槽について：
「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。

■教育制度：
基本的には先輩社員とOJTで学ぶ機会があります。営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多い為、中途入社の方も安心して働くことができる職場環境です。
実際に入社された方々も、製造職や自動車整備士、機械の保全メンテナンスなど、未経験の方も多く活躍されております。

■業務のやりがい：
・当社が最も力を入れていることがメンテナンスです。顧客からの信頼が厚い理由も、サポート体制の手厚さによるもので、そこに携わることができるのは非常にやりがいを感じられます。
・身体が不自由な方や高齢者の方、介助する方が安全に製品を利用するための提案や対応の積み重ねが、介護現場の一助になります。
・高齢化が進む中で、今後も需要が安定しており、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・保守メンテナンス、修理の他、組立てなど機械、機器を扱う業務に取り組んでいた方

■歓迎条件：
・第2種電気工事士の資格を保有している方

＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
松本営業所
住所：長野県松本市野溝東1-13-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ほぼ無し

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12:00～12：45、15:00～15:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円
固定残業手当/月：41,412円～57,516円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
221,412円～307,516円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※第2種電気工事士は資格手当1500円／月別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社用車支給後は無し）
家族手当：扶養配偶者5,000円／月、子一人5,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
・永年勤続表彰（5年／10年／20年／30年）
・報奨金
・健康診断
・財形積立
・資格取得支援制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（社内カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）
※繁忙期など休日出勤いただく場合、振替休日有り