スローガン株式会社

企業情報を詳しく見る

【企画・編集】「FastGrow」コンテンツプランナー/フルリモート可/上場企業

【企画・編集】「FastGrow」コンテンツプランナー/フルリモート可/上場企業

■□早期から経営視点を学びキャリアアップ／セールスから生まれる新サービスも多数有り／フルリモート勤務可能・居住地不問■□

■業務内容：
急成長するスタートアップ・ベンチャー企業の経営者・人事・広報担当者に対してオンライン／オフライン統合型のブランディングを企画・提案するポジションです。
対峙するクライアントは事業フェーズや業界、企業カルチャーなど多種多様な成長企業です。クライアント毎に最もその魅力を引き出し、最大化できる企画を考え、クライアント企業の成長に伴奏します。

■ポジションの魅力：
ご活躍次第で中長期ではマネジャーポジション、マーケや企画などその他のポジションにキャリアを拡張していただくことも可能です。

■社風について：
年齢・年次に関係なく、自由に意見を言い合えるフラットな社風です。
週に一度、上司との面談（1on1）を実施しており、フィードバックや業務に関する相談がしやすいです。

■クライアントについて：
スローガングループのお客様であるクライアント企業は、新産業創造に取り組む成長企業です。どの領域でどんなビジネスモデルが生まれ成功しているのかがわかる、「見晴らしの良い場所」でもあります。

■評価制度：
半期ごとに年二回振り返りを実施しています。市場価値ベースの評価制度を設けており、ご経験次第で新卒入社2,3年目で事業部長やマネジャーとして活躍する社員や、ご自身のアイデアを元に新規事業を立ち上げ責任者として活躍する社員もいます。

■「FastGrow」事業とは：
FastGrowは、ウェブメディアやオフラインでのイベント・セミナーを通じ、次なるイノベーションを創出しようとするイノベーターにとって、学びになるようなノウハウの提供、そしてイノベーションを加速させる仲間やメンター、そして企業との出会いを提供しています。

ビジネスメディアとして、速報的なニュースだけでなく事業成長のために真に必要な情報、実際にスタートアップや事業を創っていく方にとって有益な、ノウハウ・情報コンテンツを作っています。また、オフラインイベントではメディア上では拾いきれないリアルな情報やノウハウの共有、そして人や企業との出会いをデザイン。

オフラインとオンラインの両軸から、イノベーターの成長をサポートしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎、職種未経験歓迎～

■必須要件：
・介在価値を発揮し、人や社会に対する貢献をしたい方
・スローガンの掲げるミッションへや事業内容に共感いただける方

【ミッション】人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■原則在宅勤務
2020年4月～現在は入社時から、出社を前提としない在宅勤務。
地方からのリモートワークも可能。
■アクセス
東京メトロ銀座線・半蔵門線　青山一丁目駅下車　5番出口　徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,500円～354,000円
固定残業手当/月：84,500円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
325,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・部門別研修
・社長とのカルチャースタディセッション
・1on1

＜その他補足＞
書籍購入補助費（上限1万円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇