株式会社アルプスピアホーム 【長野市／松本市】新築住宅営業プランナー◆お客様満足度を重視／22年連続増益の地域No.1工務店

【長野市／松本市】新築住宅営業プランナー◆お客様満足度を重視／22年連続増益の地域No.1工務店

＜お客様満足度を重視した顧客目線の会社／住宅着工件数6年連続長野県NO.1／定着率の良い会社で、お客様のために好きな仕事ができる環境＞
■業務内容：
家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えるお仕事です。お客様の要望のヒアリングからコーディネートまで携わり、建築士と一緒にお客様の想いを形にしていきます。

■アルプスピアホームならではの特徴：
（1）通常、お客様にご契約いただいた後に詳細を決めていくのが一般的ですが、同社では家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからお客様にご契約いただく営業スタイルを実施しています。
（2）お客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングをすることは一切ありません。お客様満足度を重視した接客を全社員が心掛けており、お客様から選ばれる会社として、6年連続で長野県住宅着工件数1位となっています。
（3）同社で家づくりをされるお客様の５割以上がご紹介経由と、業界内でも非常に高い水準を誇ります。土日に見学会を実施すると120組/総勢500名近いご来場があることもあり、お客様からの評判が高い会社です。

■家づくりの流れ：
◇ご案内…ショールームをご案内し、内装材やキッチンなどの実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。
◇ヒアリング…お客様の理想をヒアリングし、安心して家づくりができるよう資金や土地に関するご相談も伺います。
◇プラン提案・設計…生活スタイルを形にする間取りをご提案。ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。
◇ご契約…お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。
◇引き渡し…工事責任者と一緒にお引き渡しまでお客様をサポートします。

■社風について：
(1)ご契約が目的ではなくお客様のお役に立つことが目的ですので、ノルマはありません。同社ではお客様満足度を高めることを重要視しており、お客様満足度の高い社員を評価し、表彰を行っています。
(2)家づくりは1人の力では完成しません。設計・工事・不動産の各担当など、社内の様々なメンバーと力を合わせて理想の家を作り上げていきます。インセンティブ制度もチームで設定されており、メンバー同士が協力関係を持ち、同じ方向を向いて仕事をすることで成果を上げています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅営業の経験が2年以上ある方

■歓迎条件：
・住宅営業の経験があり、かつマネジメント経験がある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
長野支店（長野ショールーム）
住所：長野県長野市長野稲葉母袋748
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
松本支店（松本ショールーム）
住所：長野県松本市小屋南1-13-1
勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／村井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
主に長野市、松本市が勤務地となります。

＜転勤＞
当面なし
長野県内のみの展開となるため、県をまたいだ転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※19：00以降は会社の出入り不可です。限られた時間内でメリハリをつけて業務に取り組んでいます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,800円～
固定残業手当/月：85,800円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,600円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回
■決算賞与＋インセンティブあり
■資格手当あり（一級建築士・月3万　一級施工管理技士・月1万　宅建・月1.5万　日商簿記1級・1万　など）
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇致します。
モデル年収：【入社3年28歳で720万】


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（全額支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
充実の社員教育やOJT研修で 未経験でも安心して働くことができます。

＜その他補足＞
■役職手当
■退職金共済加入
■育児休業（取得実績あり）
■産前産後・育児休業制度
■インセンティブ（社長褒章、チームインセンティブ褒賞）
■結婚・出産祝い金
■弔事見舞金
■海外研修旅行（年1回）
■社用携帯貸与
■自社施工の自宅建築で5万円/月×120か月補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■毎週水曜日＋自由休4～5日程度
■年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休他
※会社カレンダーによる