ヒロコン株式会社 【三次/未経験者歓迎】組み込みソフト・ハードウェア開発※土日祝休／年間休日121日/大手顧客案件中心

【三次/未経験者歓迎】組み込みソフト・ハードウェア開発※土日祝休／年間休日121日/大手顧客案件中心

【入社後約3ヵ月しっかり研修あり！ハード・ソフトどちらも対応できるためスキルが身に付き、顧客ニーズも高い企業/育休産休も積極的に取得可◎】
■業務内容：
組み込みシステムのソフトもしくはハードウェア（回路設計、FPGAの論理設計など）の設計、開発を行っていただきます。
・回路設計
・FPGAの論理設計など
・組込みシステムのハードウェアの設計、開発
※開発環境…OSはWindowsがメインです。iOSは無し。
■入社後の流れ：
経験により異なりますが、基本的には入社3ヶ月間は研修期間となり、ソフト・ハード面の研修（ソフト…Windowsプログラム作成・ICチップのプログラム作成、ハード…はんだ付け）からスタートします。研修期間中はマンツーマンのような形でメンターがついて指導いただきます。その後、適性の見極めとご本人の希望を鑑みて、配属が決定します。そしてOJTにて実務を習得していただきます。実務では各プロジェクト（2～4程度のメンバー）に入っていただき、グループ内での業務を任されます。また、お客様先への同行にて先方との打ち合わせの様子を学んでいただきます。入社3～4年経過後は、お客様先へ自ら打ち合わせを実施して頂きます。

◇実際に働いている方々はある程度の経験を積んだ後はメンバーとしてでなく、ご自身で責任を任されて現場のお客様のもとへ行き、ある程度ご自身のやりたい分野のお仕事を自分で選びお客様の要望に沿ったものを作り上げられることにやりがいを感じている方々が多く在籍してます。

■業務の特徴：
（1）当社は受託開発であるため、お客様先のシステムに合わせた開発が必要となります。お客様次第で必要なスキル・知識が異なるため、入社後の習得意欲が求められます。そのため、当社では現状の知識・経験よりも、これからのスキル習得意欲を求めております。ただし、入社後の教育研修サポート体制は確立しております。
（2）現在、リモート勤務体制の整備を行っております。突然の利用にも対応ができるよう調整を行っている状況です。社員さんが働きやすい環境を整えております。また、有給も柔軟に取得可能な環境です。

■組織構成：当社の開発メンバーは20名ほど在籍しており、年代層は50代、40代、30代、20代がそれぞれほぼ同数となっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの開発経験がある方
個人や学校での経験等、業務経験でなくても構いません。

＜勤務地詳細＞
三次オフィス
住所：広島県三次市十日市東1-2-43 A号室
勤務地最寄駅：三次駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
可能性としてはございますが、事前に相談をし、希望を考慮いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～12:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、12:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業可能時間■残業：平均月20時間※3か月のフレックス体制となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～250,000円

＜月給＞
240,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職での経験・実績を考慮し決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回※過去実績計1.75ヶ月
■モデル年収：371万/28歳（月給24万＋賞与＋諸手当）
　　　　　　　565万/38歳（月給30万＋賞与＋諸手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（定期代支給※最大月50,000円まで）
家族手当：1人目22,000円、2人目4,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：1年以上就業の場合/定年後再雇用制度有※65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■未経験者：約3ヶ月の研修、実担当の先輩社員からのOJT
■経験者：現場でのOJTが中心

＜その他補足＞
■勤務地手当
■役職手当：45,000～80,000円
■社員旅行（年1回）
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日
GW（暦通り）、夏季休暇（3～5日程度※有給取得）、年末年始（12/30～1/4）、メーデー、慶弔休暇、年次有給休暇