株式会社ＮＳＧホールディングス 【新潟】人事担当（組織開発・制度企画）◆NSGグループの中核企業／年休120日／研修充実◆

【新潟】人事担当（組織開発・制度企画）◆NSGグループの中核企業／年休120日／研修充実◆

～111法人で構成されるNSGグループの中核企業／地方に魅了ある教育機関や企業を創出／職員・社員の能力を引き出し育てる組織～
■業務内容：
総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。※マネージャー候補としての採用となります

■具体的には：
◎各種人事制度の運用
＜チャレンジ公募制度＞
グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者などに応募できる制度
＜次世代経営人財育成制度＞
グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、経営幹部として抜擢していく制度
＜グループキャリア人材制度＞
法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリアの実現を可能とする制度
＜経営者能力開発制度＞
グループ各法人の経営幹部候補者や起業希望の社員・職員を対象に大学院大学への通学を補助する制度
◎その他人事労務関連業務　など

■NSGグループについて：
NSGグループは1976年に民間の教育機関としてスタートしました。事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。

≪数字で見るNSG≫※2022年12月現在
法人数111法人、国内・海外拠点817ヶ所、海外提携校24ヶ国220校、従業員数12,892人、学生・生徒・受講者154,800人以上、医療・介護・福祉施設利用者15,000人以上

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事業務経験（分野問わず）
・人材領域での実務経験
（人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等）
■歓迎条件
・人事制度（等級・評価・報酬いずれか）の構築、または運用経験
・各種人事規程改定業務経験
・労務管理経験
・労務リスク対応経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
NSGグループ東堀本部
住所：新潟県新潟市中央区東堀通1-494-3 （NSGグループ東堀本部）
勤務地最寄駅：各線／新潟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
まずは契約社員としてスタートしていただきますが、正社員への登用（最短1年）を見据えた採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～303,000円

＜月給＞
200,000円～303,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給：各種手当含む(住宅手当・ライフプラン支援手当)
■昇給：年1回
■賞与：年2回※会社業績及び本人評価により決定
上記はモデル年収となります
待遇その他条件は経験・スキルにより決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
家族手当：その他福利厚生欄に詳細を記載
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
各種制度有

＜その他補足＞
■定期健康診断
■資格取得奨励
■自己啓発助成
■確定拠出型年金制度　など
■家族手当：扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年次有給休暇、特別休暇、子の看護・介護休暇　※詳細は部門のカレンダーによる。年数回の土曜日出勤あり