求人詳細

募集要項

仕事内容	【田町】マンション運営推進（SV職／契約社員）／土日祝休・年休123日・残業20h／総合デベロッパー ■業務内容：当社が供給する「アクティブシニア向け分譲マンション」・「リゾート型サービス付分譲マンション」の拠点運営推進のスーパーバイザー職を担っていただきます。本社（東京）を本拠点としながら、全国に広がる運営拠点の業務推進をサポートいただきます。各運営拠点にはそれぞれ支配人がおり、スーパーバイザー職の方には、以下の専門領域を中心として、支配人からの相談を受けたり実際の業務進捗をサポートいただきます。これまでのご経験による適性にあわせた役割分担も可能ですので、ご相談ください。【建物管理・管理組合運営領域】分譲マンションの管理組合管理者として、管理会社との折衝や調整、その他建物建物管理・管理組合運営面の全般の判断を行います。また管理組合管理者として居住者への専門的な説明が求められる場合などには、居住者対応も積極的に行っていただきます。【不動産仲介領域】当該マンションの売却や賃貸の希望があった場合、顧客窓口となり外部パートナー企業との連携を取りながら取引を進めていただきます。なお、当該マンションのサービス企画・運営を担う株式会社コスモスライフサポートの兼務を前提として就業いただきます。＜出張エリア＞札幌／埼玉／福井／京都／福岡／大分／沖縄月に1~2回程度各拠点へ出張がございます。アクティブシニア向け分譲マンションとは… 「イニシアグラン」「グランコスモ」シリーズは、アクティブシニアの方々を想定して企画された分譲マンションです。サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームは“安心感がある”と感じる一方で、“自分にはまだ早い”、“より自由な暮らしをしたい”と考えるアクティブなシニア世代の方々も多くいらっしゃいます。そうした方々のニーズにこたえるため、資産形成が可能な「分譲型マンション」です。 ■本ポジションの魅力：・顧客対応、現場管理者フォローどちらも担っていただくため、川上から川下まで携わることができます・入居者、社内、社外あらゆる立場の方との関わりが必要な業務の為、コミュニケーション力・調整力などのスキルアップが見込めます ■組織構成：部長1名、課長1名、メンバー7名＜男女比＞男性2名、女性7名＜年齢層＞40代が中心
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、全てを満たす方・基本的なPCスキルお持ちの方（Excel ※VLOOK UPの操作／PowerPoint／Wordを日常的に使用出来るレベル）・顧客折衝経験がある方（営業／販売／サービス業など）・メンバーマネジメント経験がある方 ■歓迎条件：・管理業務主任者や宅地建物取引士有資格者・不動産業界経験がある方・ホテル業界経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし当面は想定していませんが、将来的に発生する可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可想定就業時間：5時間＜その他就業時間補足＞月の残業は平均20時間程度
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中、給与など諸条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：健康保険上の扶養している子がいる場合に適用。社会保険：社会保険完備です。＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助（費用の80％を会社が負担）＜その他補足＞ ■ベビーシッター割引券、持株会補助、自社物件社員割引制度など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日ただし月に1~2回程度各拠点出張があり、その際に土日祝日に出勤する場合あり（休日振替対応）。夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容
株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。

所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

設立: 1969年6月

従業員数: 680名

上場市場名: スタンダード市場

資本金: 5,000百万円

売上高: 97,772百万円

経常利益: 3,227百万円

平均年齢: 39歳

株式会社コスモスイニシアについて

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平均年齢
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.cigr.co.jp/

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求人コード 3009639270

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 田町駅(東京都) / 三田駅(東京都) / 芝公園駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > ディベロッパー

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給与	＜予定年収＞　550万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：350,000円～460,000円　　＜月給＞　350,000円～460,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年2回　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル　勤務地最寄駅：各線／田町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　ただし月に1~2回程度各拠点出張があり、その際に土日祝日に出勤する場合あり（休日振替対応）。　夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇等

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