株式会社長谷萬 【東京/管理職候補】積算※木材プロフェッショナル企業/転勤当面無し/退職金制度有/土日祝休み

【東京/管理職候補】積算※木材プロフェッショナル企業/転勤当面無し/退職金制度有/土日祝休み

~2020年度グッドデザイン賞受賞企業/完全週休2日/年休120日/退職金制度有り/転勤当面無し/木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~

■担当業務：
計画図や設計図、仕様書をもとに、建物に必要な材料や数量を明確にし、建築にかかる工事費の算出する業務をお任せ致します。
設計や施工管理はそれぞれ別にいるため、その方々と折衝をおこないながら適正な工事費の算出をお任せします。
参考URL https://www.haseman.co.jp/

■同社の特徴：
建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。
同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております 。こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。
同社のリソースを活かして、こうした非住宅建築分野を中心に、営業戦略、営業活動をリードいただきます。

■建築実績：
【非住宅】 有名私立大学キャンパス内施設（研究実験棟・滞在型教育施設）/軽井沢の商業施設/木場公園内コミュニティ施設/外国人向け高級賃貸住宅/私立保育園/児童施設　等
【注文住宅】 富裕層向けの個人住宅/同社オリジナルブランド住宅
・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』
・木育を具現化した住まい『木育の家』

【変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・積算、設計、施工管理いずれかの職務で、建築に携わってこられたご経験（目安10年程度）

■歓迎条件：
・積算士、建築士、施工管理技士などの建築関連資格保有
・住宅以外の建築に携わってこられたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面はありません。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
574万円～730万円

＜賃金形態＞
日給月給制
欠勤等の不就労期間の賃金は、期間に応じて按分控除

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～420,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：50,000円～110,000円

＜想定月額＞
360,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、前職年収、希望年収を考慮した上で年収を決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※業績、業務成績による
■管理職採用の場合：管理職手当（50,000～80,000円）
■エキスパート職採用の場合：技能手当（100,000～110,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他参照
住宅手当：福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年+15日超

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■住宅手当：18,000円～22,000円（本人名義の賃貸または持家であること）
■家族手当：健康保険扶養家族、子供1,000円（3人まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土曜・日曜・祝日（年間休日数調整のため、一部、土曜日出勤あり）
※夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇