株式会社アバンセシステム 【浜松市】ソフトウェア開発エンジニア◆リモート可／年休122日／残業13H以内／賞与4ヶ月以上

【浜松市】ソフトウェア開発エンジニア◆リモート可／年休122日／残業13H以内／賞与4ヶ月以上

～受託開発で地域の大手企業様との取引有／平均残業時間月12.7時間／平均有給消化日11.3日／賞与前年度実績平均4.5ヶ月／フレックスタイム制度あり／半日有給休暇制度あり／服装自由／一部リモート勤務あり～
■業務内容：
地元メーカーの組み込み、車載ソフトウェア、医療機器、制御系、大学のラウド等を自社内で請負開発をしています。（言語：C言語、C＋C#）
・車載ECU組込みソフトウェアの開発
先進運転支援システム（ADAS）や電動化に伴う車載ECUの組込みソフトウェア開発、車載IoT化による通信制御ソフトウェアの開発を行っています。また、モデルベース開発（MBD）も取り組んでいます。
・アプリケーションソフト開発:
生産管理（トレーサビリティ）システムや遠隔監視システム、シーケンサーや各種センサーからのデーター収集、分析システムの開発などを行います。また、半導体故障解析装置の画像処理や車載ECUの故障解析ツールの開発を行っています。
・iOS／Androidスマートデバイス用アプリ開発
・ARグラスやスマートウォッチなどのウェアラブルデバイスを使用したスマートフォン・タブレット端末のアプリ開発
・車載コネクテッド開発によるスマートフォンの連携アプリ開発
・顧客ニーズに合わせたクラウドシステムの開発
クラウドベンダーが提供している豊富なサービスを適切に組み合わせ、顧客の要求に応じたクラウド環境を構築します。
また、AI・画像認識・音声認識を使用したクラウドシステムなど研究開発を行っています。
■働き方：フレックスタイム制度、半日有給休暇制度、一部リモート勤務もある為、働きやすい環境です。
■特徴：
顧客の研究開発部門との開発は、アジャイル開発手法が多く、仕様変更に強い柔軟な対応力が養えます。
また、先進的な開発が多く、調査過程に時間を取られますが、その分多くの技術を吸収できます。
量産開発では、要件定義から設計、実装、評価まで一連の開発を行います。特に要件定義では多種多様な開発で得た技術、ノウハウを提案して行くことができ、顧客担当者と強い信頼関係を築くことができます。
研究開発から量産開発まで様々なプロジェクトに携わることができ、携わった製品が市場へリリースされた時は大変感動します。
■組織構成：配属部署は18名の体制となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組み込みソフトウェア、車載ソフトウェア、android/iOSアプリ 、AWS/Google/Azure等、ソフトウェア開発経験及びMATLAB/Simulink開発経験(5年以上)
※言語：C言語、C＋　C#　等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区青屋町601-10
勤務地最寄駅：天竜川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月あたり平均残業時間：12.7時間1日8時間／コアタイム10時～15時のフレックスタイム制です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

＜予定年収＞
440万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上で決定します。
■賞与年2回（6月,12月）／前年度実績4.56ヶ月
■昇給年1回（4月）
■モデル年収：32歳／480万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大10万円まで
家族手当：上限25000円　※規定あり
住宅手当：上限2万円　※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・役職手当
・服装自由
・フルテレワークの相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝(祝日は会社カレンダーによる)、GW、夏季9日、年末年始9日、有給休暇(半休制度)、慶弔休暇他