株式会社ナガセ

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【第二新卒・未経験歓迎】総合職 ※キャリアパス◎/月8~10日休み/スタンダード上場企業

【第二新卒・未経験歓迎】総合職 ※キャリアパス◎/月8~10日休み/スタンダード上場企業

【「東進ハイスクール」「四谷大塚」「早稲田塾」「イトマン」「木村塾」などを展開／コロナ前から映像授業に特化！／年間休日117日でWLB◎/校舎長昇格後は年収1000万円超えの社員も！】※ご希望を考慮し、就業約1年後には本部ポジション（法人向け営業や教材開発など）に異動できる総合職採用です※
■ポジションについて：
こちらのポジションは第二新卒・未経験の方向けの求人となります。まずは約1年間同社が運営する学習塾に関する生徒指導・校舎運営に従事いただきます。その後、希望と適性に応じて他部署への異動希望を出すことができます。

■入社後の業務について：
生徒指導・校舎経営に関する業務全般に関わっていただきます。受験生（大学受験を目指す受験生（高校生・中学生））の成績向上の学習プランニングから、校舎運営のための経営（採用や経費管理）もお任せします。
・受験生に向けた教務的指導
・多くの生徒を校舎に集める営業活動
・安心・快適に学習できる環境をつくる校舎運営
・その他校舎外活動

■キャリアパスについて：
フランチャイズ支援、教材開発、法人営業部など当社が事業を展開する上で、様々な事業部がございます。当社のあらゆる業務は教育現場で学ぶ生徒の学習に繋がる点から、まずは当社の教育現場でご勤務いただき、自己申告制でご異動頂く流れになります。

■体制について：
校舎長、担任（3～4名）、担任助手（大学生アルバイト）数名で構成。校舎規模により、1校舎あたり100～400名程度の学生を担当します。

■同社について：
入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・教育に強い感心をお持ちの方（経験は不問です！）
・誰かを支える仕事、社会貢献性の高い仕事がしたい方
※経験以上に意思・意欲を重視します

■歓迎条件：
・大学受験の経験（一般・推薦問わず）
・アルバイトも含む、塾や予備校など教育機関での実務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
首都圏の校舎
住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県の校舎に配属されます。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ご自身の志向により転勤有無が異なります。
・校舎希望：初期配属校舎→校舎長着任時、新校舎へ異動→4～5年周期で新校舎へ異動
・制作開発希望：初期配属校舎→異動のため吉祥寺もしくは本郷オフィス勤務

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記時間内で実働8時間のシフト制※曜日や校舎で開館時間が異なる。開閉館時間を変更する場合有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、期間後も給与に変わりはありません

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～243,000円
固定残業手当/月：41,100円～48,300円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
244,100円～291,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4～5ヶ月分
※残業25時間を超過した時間外労働には手当を別途支給します。
■家族手当
（子1人目：1万3,500円、2人目：2万円、3人目以降3万円／月）
■住宅手当
（家賃の8割を補助。※条件あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：延長雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。

＜その他補足＞
■社内融資
■財形貯蓄利子補給
■社員持株会
■海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
■育児休業、短時間勤務制度
■校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当）
■住宅支援制度：賃貸家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり
■子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給
〈例〉お子様が3人の場合　63,500円／月支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

年末年始、夏期、有給、慶弔（結婚祝・出産祝等）、特別休暇