有限会社新日邦 【未経験・第2新卒歓迎】ホテルフロントスタッフ◆アルバイト経験のみの方も歓迎/交通費支給/駅チカ

【未経験・第2新卒歓迎】ホテルフロントスタッフ◆アルバイト経験のみの方も歓迎/交通費支給/駅チカ

～未経験OK／新卒・第二新卒歓迎／長期就業できます／1か月単位のシフト制／昇給・賞与あり／交通費支給／車･バイク通勤OK～

■ポジション概要：
注力事業として運営するホテルのフロントスタッフとしてご活躍いただきます。ホテルの印象を決める、ホテルの「顔」となるお仕事です。細やかな気配りを大切にできる方を歓迎します。予約や案内などお客様との接点がメインとなります。

■業務内容：
HOTEL OLEまたはHOTEL OLE INNのフロント業務
宿泊予約や手続き、データ処理、チェックイン・アウト、お客様のご案内や会計、お客様に関わるあらゆる業務をお任せします。

■業務の魅力：
◎お客様への気配りと、接客マナーが第一です。明るい対応さえできれば、未経験からのチャレンジも歓迎します。一から丁寧にお教えいたします。
◎ホテルに求められるのは柔軟な対応です。素早い判断ができる方は、その魅力をスキルを活かしてご活躍いただけます。

■職場の雰囲気
HOTEL OLE INN／20代～40代、男性５名・女性６名
HOTEL OLE／20代～50代、男性7名・女性10名
◎アットホームな職場で、年代や経験を問わずお互いにサポートしながら業務を行っています。
◎お客さまもスタッフも笑顔になれる、そんな環境が私たちの自慢です。私たちと一緒により良いホテルをつくりましょう。

■働き方について：
◎遠方にお住まいの方でも交通費を規定支給いたします。負担少なく通勤いただけます。
◎制服をお貸しするので、スーツ等の用意も必要ありません。出勤前にお洋服で悩まなくてOKです。

■勤務地について：※以下いずれかの配属になります。
＜HOTEL OLE：JR藤枝駅南口直結＞
ビジネスシーンに嬉しいアクセスの良さが自慢です。客室は全144室、モダンと温かさのエッセンスが溢れるシンプル空間となっています。疲れを癒す大浴場は広々とした湯船が魅力です。
＜HOTEL OLE INN：JR静岡駅「北口」より徒歩10分＞
静岡市街唯一の天然温泉大浴場、静岡市内トップクラスを誇る客室数、 高品質で充実したサービスとアメニティ。木目を基調としたナチュラルなトーンで統一された、和モダンな空間。 上質なおもてなしで、快適なひとときをご提供いたします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
ホテルでの就業経験、フロントスタッフの経験をお持ちの方は優遇いたします！

＜勤務地詳細1＞
HOTEL OLE
住所：静岡県藤枝市前島1丁目3-1
勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
HOTEL OLE INN
住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-1-1
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
いずれかの配属になります。■HOTEL OLE：JR藤枝駅直結　■HOTEL OLE INN：JR静岡駅「北口」より徒歩10分　※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし
希望による

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：171時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
11:30～20:30
13:30～22:30
16:30～11:30
＜その他就業時間補足＞
■シフト制勤務（シフトサイクル：1ヶ月■1日の所定労働時間（実働時間：7時間40分
月4,5回程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
290万円～350万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：140,000円～150,000円/月22日間勤務想定
その他固定手当/月：45,000円～80,000円

＜想定月額＞
185,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績5か月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（最大3万円/月）
家族手当：詳細は福利厚生欄参照下さい
住宅手当：詳細は福利厚生欄参照下さい
寮社宅：単身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■住宅手当：
持ち家（所有者）…月3,000円
賃貸（本人契約、同居家族が被扶養者の場合）…月12,500円
■家族手当：
被扶養者の場合…配偶者5,000円、18歳未満1子3,000円、2子2,000円（最大1万円）
■役職手当
■制服貸与
■健康診断
■社員割引制度
■社員食堂あり：1食100円
■団体保険加入制度あり

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

希望休（3日/月まで）提出可
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年後付与）、産前産後休暇