求人詳細

募集要項

仕事内容	【神奈川／厚木】R&D企画・戦略（リーダークラス）※在宅可＃DS2101 【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】半導体デバイス・回路・システムの研究部門にて、R&Dに係わる企画、戦略立案、海外拠点／社外連携等の業務を担います。 ■組織の役割：イメージセンサー、測距センサー等のR&Dを担う部門直下の部であり、部門の研究開発に関する企画、戦略立案、海外拠点／社外連携等を主導します。社内外の環境変化に応じて、部門内外のシニアマネジャーとコミュニケーションを取りながら、部門の成果と価値を最大化することがミッションです。 ■担当予定の業務内容： ◇部門の研究開発に関する中期計画／年次計画策定プロセスの企画／実行・研究開発テーマ、および、経営数値（研究費、人員）のとりまとめ ◇会社経営層への定期報告対応（課題、方針、開発進捗等の集約と資料準備） ◇技術探索、社内外への技術提案等に関する会議体やイベントの企画／運営 ◇国内外の社内研究開発拠点や事業部との技術探索、技術開発の企画／運営／支援 ◇主管海外拠点のガバナンス ◇大学、他社との共同研究や国プロの調整／支援 ◇その他、部門の重要事項への対応 ■想定ポジション：マネジャー、リーダー、担当を含め10名弱のチームにおける、リーダークラスを想定しています。 ■描けるキャリアパス：業務を通して以下のスキルが身に付き、将来的にプロジェクトを企画・主導していただきます。・会議／イベントの企画／主導スキル（高職位者対応含む）・経営層向けの資料作成スキル・経営層、他部署（国内外）、研究部とのコミュニケーションスキル・他社／大学との交渉、契約・部署横断的な幅広い人脈 ■職場雰囲気：・企画、戦略、渉外チームは、中堅からベテラン層が多く在籍しています。（部全体では年代層は幅広いです）・半導体、ディスプレイ、材料等の研究開発の経験者が多い環境です。・研究開発経験者、ソニーグループ内からの異動者、転職者など多様なメンバーが在籍しています。・出社と在宅勤務の比率は約6：4です。・平常時はワークライフバランスは取りやすく、繁忙期は計画策定期間としています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・会議ファシリテーション経験・情報管理経験（機密情報の取り扱い）・戦略立案フレームワークの理解・マルチタスクへの対応力・Officeツール（PowerPoint、Excel、Word）＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞ e-mail等での英文コミュニケーション・英語による日常会話、会議出席、ファシリテーション・資料作成
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 950万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～718,750円＜月給＞ 400,000円～718,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）等＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会など ■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする） ※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業

所在地: 〒243-0014
神奈川県厚木市旭町4-14-1

設立: 2015年11月

従業員数: 8,700名

上場市場名: 非上場

資本金: 400百万円

売上高: 1,076,400百万円

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sony-semicon.co.jp/

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求人コード 3009640074

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給与	＜予定年収＞　950万円～1,150万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：400,000円～718,750円　　＜月給＞　400,000円～718,750円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）

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