株式会社ＡＤＥＳＳＯ 【北海道／釧路】きもの販売スタッフ（未経験歓迎）／店長候補／独立支援あり

【北海道／釧路】きもの販売スタッフ（未経験歓迎）／店長候補／独立支援あり

【安定成長企業】きもの販売スタッフ(未経験者歓迎)
■担当業務：ご来店されたお客様に対し、着物・浴衣や和雑貨の接客販売を行います。
まずはお客様に着物を好きになって頂けるよう、試着等のご提案を通じ着物の魅力をお伝えして頂きます。
「着物を好きになった！」「接客が良かったからまた来たい！」と思って頂ける接客を目指して頂きます。

■キャリアステップ：営業販売スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャー→新会社社長とキャリアアップを目指すことが出来ます。
また、チャレンジしてみたいことを積極的に後押しする会社で、WEB戦略や広報戦略等のマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。
女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。
今回ご入社頂く方には1年～2年後には店長としてご活躍頂きたいと考えております。

■制服の着物について：
入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与)
接客の際は着物を着ますので、着物の着付けも出来るようになります。

■やりがい：
お客様に着付けをした際や、お気に入りの着物を一緒に見つけた際に直接お喜びの声を頂くことで、やりがいを実感します。
また、お客様が着物を着てお出かけされた際の思い出をお伺いできた際には、着物をおすすめしてよかったと強く感じます。

■社風：社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員みんなが自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互いに助け合うことも多いです。

■研修制度：入社後は配属店舗の店長から、仕事の流れ、商品知識、接客技術の習得、着付けの方法など一歩ずつステップを踏んで学んでいくことが出来ます。
また月1回、着物職人の声を聞く機会を設けており、新しい商品知識の学びを深めています。他にも定期的に集合研修を実施し、他店の成功事例を共有しています。

■同社商品の特徴：呉服というと高価で販売することが難しいイメージもありますが、着物初心者の方々も購入しやすい価格帯の商品ラインナップも豊富に展開しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
顧客折衝経験（＊販売営業経験歓迎）

■希望条件：
アパレルでの接客販売経験
店長のご経験をお持ちの方
着物の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
「きもの工房　一休」釧路店
住所：北海道釧路市昭和中央4丁目18-1 イオンモール釧路昭和2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■勤務地：初任地は以下の予定です。「きもの工房　一休」釧路店

＜転勤＞
当面なし
将来的に新規出店に伴う異動など、店舗間での異動は発生する可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制(店舗毎に異なる)（1）9:30～18:30（2）12:00～21:00※実働8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。

＜予定年収＞
216万円～324万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～200,000円

＜月給＞
180,000円～200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験やスキルに応じて決定いたします。
■モデル年収：
1年目：240～260万円
2年目：240～280万円
チーフ：300万円～
店長：400～500万円
エリアマネージャー：750万円前後

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
住宅手当：1万5千円（初年度）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は店長から仕事の流れ、商品知識、接客技術を学び、一歩ずつステップを踏みます。
また月1回定期勉強会を実施し、新しい商品知識を学ぶ場や、着物職人の声を直接聞くために「着物研修」を設けています。

＜その他補足＞
■優秀社員・優秀店舗表彰制度
■慶弔見舞金制度
■業務災害総合保険（会社負担で入院時の3割自己負担分の支給制度）
■福利厚生倶楽部（福利厚生のアウトソーシング制度。リゾート施設、レストラン、スポーツ観戦などの優待制度）
■有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日（シフト制）、有給休暇(法定に準ずる)、特別休暇