株式会社クギン 【神田駅徒歩3分】法人営業／建物の「基礎・床」工事の提案 ～業界優位性の高い商材です／ニーズ多数～

【神田駅徒歩3分】法人営業／建物の「基礎・床」工事の提案 ～業界優位性の高い商材です／ニーズ多数～

建物を支える「基礎」、人の歩く「床」を作る工事をご提案する法人営業／大手ゼネコンとの取引多数

■業務概要：
エコウェルメッシュ（鋼製型枠）・デッキプレート（金属床版）の製造販売・設計施工を手掛ける当社にて法人への営業をお任せします。

■営業手法について：
新規の飛込みではなく、事前の工事情報等を元に営業活動を行っていただきます。営業先は、大手ゼネコンや施工業者の資材調達部や購買部となります。

■取扱い商品について：
エコウェルメッシュ（鋼製型枠）：ラス型枠（鉄製型枠）の一種であり、解体工事が不要な地中基礎などに用いられます。同製品を使用することで環境面にも配慮した上で工期の短縮に繋げることが出来ます。
デッキプレート（金属床版）：RC造、SRC造における床を作り上げる上で床下の土台となるのがデッキプレートです。自社製品であるトラストデッキは工場製造時に現場での工程を減らす工夫をしており、現場職人さんより重宝いただいています。

■商材の強み：
・優位性のある商材のため価格交渉が起きにくく、適切な提案が可能です。エコウェルメッシュは他のラス型枠と違い現場での加工が不要なため、工期を短縮できます
・当社で施工まで請け負っている点も他メーカーとの差別化ポイントとなります。施工現場で起きた不具合も、当社がメーカーとなるため、早期な修正が可能です
・現状においては物流倉庫からの引き合いが多数となっており、市場からも非常に求められている商材となります

■やりがい：
・仕事が大規模な工事案件の一助になることもやりがいです。ライベートでも訪れるような場所にも多く同社の商材が使われていますので、ご自身の提案した建造物の上をプライベートで歩くといったことも出てきます

■当社の特徴：
創業30年。デッキプレートの設計施工・販売や、自社開発製品『エコウェルメッシュ』の製造から販売、設計施工に至るまでを実施。各メーカーの工場や駅前開発、商業施設及び電力会社等、多様な建設現場の基礎工事に欠かせない製品や施工技術を提供しています。独自開発した『エコウェルメッシュ（鋼製メッシュ型枠）』は特許を取得しており、省力化工法の新商材として環境面や工事管理面、施工面等、建設業界が抱える様々な課題を解消する画期的な製品として、業界で注目を集めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・下記いずれか
（1）法人営業経験（業界不問）
（2）建築土木業界経験（職種不問）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区神田須田町1丁目12-6 マルコビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※土曜…8:30～17:30(年10回)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
390万円～690万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,800円～373,300円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：30,900円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,700円～459,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（別途決算賞与あり）
※業界経験等により別途調整手当支給
※上記予定年収は決算賞与(前年度実績平均)を含んでいます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当

＜その他補足＞
■各種手当：職務・役職・勤務地・運転
■リゾートホテル法人会員
■社員旅行（全額会社負担）
■プロ野球年間シート
■健康診断
■飲食代補助制度あり（社員間のみ）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜（月1回程度出勤）・日曜・祝日
GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（1時間ごと取得可能）、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔、結婚、出産）など