株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン

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【西新宿】ラグジュアリー空間を作り出す設計職 ※110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹Gの建装事業

【西新宿】ラグジュアリー空間を作り出す設計職 ※110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹Gの建装事業

ラグジュアリー空間における建装の「設計業務」をお任せします。

■業務詳細：
・担当業務：生産設計業務　他全般（現地調査、内装FFEデザイン提案、実施設計・生産設計・内装FFE施工図作成、他）
・工期：平均3ヶ月～1ヵ年
・案件金額：1000万円～20億円程度
・案件エリア：全国

■設計実績の例：
・芝パークホテル（2022）
・ホテルオークラ（2020）
・網町三井倶楽部　ブライズルーム（2016）
・御堂筋グランタワー（2016）
・大妻女子大学 千代田新校舎竣工（2014）

■配属先について：110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの「建装事業」
◎1904年、日本初の百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足
◎案件の紹介元は三越伊勢丹グループが30％、外部企業が70％。今後は外部企業比率を拡大する計画
◎契約内容は設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指す
◎当社の売上の約80%を占める基幹事業部
◎「お客さまの暮らしを豊かにする」というパーパスの実現に向け、100年先に残る価値を創ることを信条とする

■組織構成：総数63名
・生産設計部（東京／主に内装工事を担当／ゼネコン・ディベロッパー・商業施設・ラグジュアリーブランド案件）
・家具設計部（東京／主にFF&Eを担当／ラグジュアリーホテルやオフィス案件）
・三越製作所（東京／家具工場）など

■魅力：
日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承してまいります。こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと思います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
国内・外資系ホテル（フォースターホテル程度）、企業役員フロアーオフィスなどの内装工事・FFE（特注家具）工事／ラグジュアリーブランドなどの商業施設内装工事に関する生産設計（実施図・施工図・製作図）に携わった経験……3年以上
■歓迎条件：
一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、BIM（Revit、ArchiCAD）／AUTOCAD／VectorWorks対応スキル
※小売系店舗、ホテル、オフィスいずれかの物件を主体的に手掛けた経験

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢丹西新宿ビル9階
勤務地最寄駅：JR、地下鉄、小田急、京王線／新宿、都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
322万円～723万円

＜賃金形態＞
月給制
※前職の経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定致します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
■昇給：年1回（人事評価に応じて決定）
例：賞与＋各種手当込
・年収470万円 ※本給320万円／43歳
・年収440万円 ※本給300万円／32歳
※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤不可
住宅手当：規定に基づき該当する場合のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格取得のための受験料負担や資格取得手当の支給）
※支援制度対象資格の一例：一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士


＜その他補足＞
■三越伊勢丹従業員買物割引制度
■育児休業制度、育児勤務制度
■介護休業制度、介護勤務制度
■定期健康診断
■三越伊勢丹グループ労働組合加入
■三越伊勢丹グループ共済会加入
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険制度
■従業員持ち株会制度
■ストック有給休暇制度

月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

◆休日各月9日+連続休暇上期4日・下期4日 + 元日1日
◆有給補足：入社初年度は、入社月により会社規定に応じて付与。毎年4月1日基準で付与
◆慶弔災害休暇、産前産後休暇