株式会社ランドピア 建築施工管理◆年間休日127日／完全無借金経営／残業少なめ／需要拡大中のトランクルーム事業を展開

建築施工管理◆年間休日127日／完全無借金経営／残業少なめ／需要拡大中のトランクルーム事業を展開

【土日祝休み／完全週休2日制／残業少なめ／創業30年超で完全無借金経営を続けています／不動産の有効活用事業】

■業務内容：
当社は土地を事務所や喫煙所として有効活用するトレーラーハウス事業コンテナ建築事業を展開しています。社内の一級建築士事務所の一員として施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
設置に関する打ち合わせ／施工法の打ち合わせ／作業スケジュールの作成／安全・工程・品質管理及び予算管理等をお任せします。
■外勤頻度は全体業務の3分の1以下となります。関東の案件が多数ですが、まれに出張が生じる可能性がございます。ほとんどが日帰りで、長くても1~2泊となります。
■1人当たりが同時に抱える案件数は多くて約5現場です。土日祝休みで年間休日127日と働き方を整えたい方におすすめです。※稀に休日出勤が生じる場合がありますが、必ず代休を取得していただきます。

【就業環境】
平均残業時間は約25時間（通常期）、約45時間（繁忙期2~3月）前後となっております。役所関連の案件が年度末に重なる傾向にあり、2～3月が繁忙期です。通常期はできる限り施工管理が現場に出向かなくても良い体制を整えているため、残業時間を抑えられています。

■担当案件について：
「喫煙コンテナ」「トレーラーハウス」「ガレージハウス」
★社内には、複数の特許登録・意匠登録を取得した建築士がおり、多くの学びがあります。存在感・デザイン性、短工期の建築・移設可能性などに魅力を感じながら設計に取組んでいます。
★新規事業にも積極的に着手/新しいものを作りたい方へ!2020年3月渋谷駅モヤイ像横の喫煙所設置を皮切りに新橋SL広場、大阪堂島公園等、関東圏・関西圏を中心に喫煙コンテナを続々展開中です。

■当社について：
従来の不動産・建築の枠組みにとらわれない柔軟な発想で、お客様の土地や建物の悩みやご要望を形にしています。「不動産の有効利用を通じて活力ある経済社会の実現に貢献する」ことが当社の企業理念です。「遊休地」や「未利用地」を探し見つけ、その土地にコンテナを設置して「トランクルーム」とする事業を展開し、全国で直営100店、FC400店舗の管理運営をしております。業績はFC販売と安定した賃料収入で着実に伸びており、数年内の上場を目指しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築施工管理のご経験　

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士二級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は約25時間（通常期）、約45時間（繁忙期2~3月）前後となっております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,800円～377,667円
固定残業手当/月：57,200円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～466,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(昨年度実績3ヶ月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備※健康保険は「東京不動産業健康保険組合」に加入しています。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心とした教育制度
■資格補助制度（奨励している対象資格、合格時の受験料負担、祝い金の支給等）

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■介護休業制度
■従業員持株会
■ストック・オプション制度
■資格補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（7月～8月の間に3日間）
冬季休暇（12/29～1/4）
特別休暇（慶弔時等）他
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日