平安伸銅工業株式会社 【大阪市】製品開発 ～DIYパーツ「LABRICO（ラブリコ）」／年間休日120日以上～

【大阪市】製品開発 ～DIYパーツ「LABRICO（ラブリコ）」／年間休日120日以上～

■仕事内容：
収納用品や家庭日用品などのを開発・製造・販売を行う当社において、商品開発をお任せ致します。(分業ではなく、１担当が構想設計→量産まで開発業務を一気通貫で対応します)
■仕事詳細：下記一連の流れにより、１アイテムを全てご対応いただきます。商品にもよりますが、半年～1年のスパンとなります。
・OEM委託企業(自社製品の際には商品企画グループ)と商談してきた営業から顧客のニーズをヒアリング
・顧客の要望をまずはラフ案として設計し形にします
・製品に必要な材料等や協力工場への見積依頼
・設計書(概算含む)を営業担当に説明し、摺合せ
・簡単な試作の作成
・量産化に向けた社内MTG
・検証も含めた詳細設計
・協力工場(中国)との打ち合わせにより最終試作品の製作、検証
・量産化が始まる際には、協力工場(中国)への工程や品質の指導を実施
・パッケージや取扱説明書のラフ作成→当社グラフィックデザイナーへ依頼
・量産化された製品が日本へ輸入された際、当社の岐阜物流センターへ納品されますので、現地にて検品作業も実施します。
<出張について＞中国の協力工場との折衝の際には、１週間程度の中国出張が発生します。
＜取り扱い商品＞DIY商品ブランド（LABRICOやDRAW A LINE）を取り扱っております。
■入社後の流れ：
中途社員1名につき、1名専任の教育担当が付きますし、他社員からもフォローいただけます。部門長とは週１の1on1で業務の確認や相談ができます
（入社後1ヶ月）会社や業界、商品を理解するための基本的な研修を実施します。また、1ヶ月程度岐阜の物流センターにて、全商品を覚えていただくための研修を実施いたします。
（入社1ヶ月後～）ご本人のご経験や技術力によって進め方は異なりますが、まずは既存商品の修正や簡単な一アイテムの開発などから徐々におまかせしていき、開発業務に取り組んでいただきたいと考えております。
■組織構成:10名（女性社員3名、男性社員7名）で構成されております。
■やりがい：自分が一から設計に関わった商品が店頭で見れること。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・何かしら製品の設計経験や開発経験をお持ちの方
※当社ではSOLIDWORKSを使用しています。

■歓迎条件：
・Illustratorの基本操作スキル
・金属加工や樹脂成形についての知識や経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月15～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
試用期間は最長6ヶ月まで延長することがあります。

＜予定年収＞
390万円～504万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～340,000円

＜月給＞
255,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記の年収は残業（10時間）と決算賞与を含めた年収となります。
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※決算賞与は前年度実績のため、業績によって変動がございます。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（決算賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（※会社規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度又は前払い退職金制度を導入。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社社員研修（早い段階でオリエンテーション、社則、規定説明、各部署の概要説明、物流センター研修を実施）、スキルアップサポート（資格取得など、会社に認められたものは都度、費用サポート）

＜その他補足＞
■慶弔規定：冠婚葬祭に対して会社の規定に則り支給します。
■社員表彰（半期に一度／MVP賞は10万円、その他、各部門長賞やコアバリュー賞等）
■グループレクレーション制度（部署内での懇親会等の費用一部補助）
■社品割引
■在宅手当
■業務に関わる書籍代購入費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、お誕生日休暇（誕生日月に特別休暇1日付与。試用期間を除く）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇