山田工業株式会社 【名駅徒歩10分】社内SE★未経験歓迎（社内のシステム化/DX化提案・導入）オフィス家具のOEM企業

【名駅徒歩10分】社内SE★未経験歓迎（社内のシステム化/DX化提案・導入）オフィス家具のOEM企業

～IT改善を進めていきたい方／総務や営業からのチャレンジ歓迎！～

◆募集背景：
オフィス家具のOEMを行う当社の社内SEとして、システム化の提案・導入を行っていただきます。現在当社では業務効率化のためアナログからデジタルへと移行を進めています。あなたには、営業や工場からの悩みや希望を聞きながら、システム化提案およびDX化に関する提案・導入業務をお任せします。

◆主な業務内容：
・自社各工場を含めたシステム化（例：Excel→システム化）などの提案～導入・サポート
・PCキッティングや携帯デバイスの操作相談などヘルプデスク業務

入社後は管理部門に所属していただきます。社内のシステム化およびDX化に関するプロジェクトの納期や見積など、ご自身で算出していただき管理統括部 部長に提案。予算効果を踏まえて決算が下り次第プロジェクトを推進していただきます。
プロジェクトは長期的＋短期的に並行し、実務は業者への依頼するため自身で手を動かすことはほぼありません。

◆研修制度について：
工場・現場にて、モノの流れなどを業務フローを理解していただきます（閑散期は1ヶ月、5つの工場で1工場あたり1～2週間、主要工場を2週間ずつなど）。その間はホテルにて宿泊していただきます。

◆当社の魅力：
当社は大手オフィス用品メーカーと長くやり取りがあり、オフィス家具のOEM生産で売上トップクラスメーカーです。
オフィス家具は設置できる時間帯が限られているため、競合他社でも仕事を取り合うというよりも分担している形になります。その中でも当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定したお取引を行っております。また、近年ではオフィス家具だけではなく、医療・介護系領域の製品の製造も行っており、事業の柱も増えつつあります。

◆働き方：
有給は自由に取ることのできる環境です。残業は平均月20時間以下となっております。また、休日出勤が発生した場合には必ず代休が取得していただきますので休日が少なくなるようなことはございません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～IT実務未経験でも、総務部や営業部にてIT改善を進めていきたい方、歓迎です～

■必須条件：
・ITを活用して業務効率化などの改善提案をしていきたい方
・IT素養のある方（自らシステムやPCの学習意欲がある方）

■歓迎条件：
・ITを活用して業務効率化などの改善提案のご経験
・システムエンジニア経験
・社内SE経験

＜勤務地詳細＞
山田工業株式会社本社
住所：名古屋市中村区竹橋町9-9
勤務地最寄駅：名古屋駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2052時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は平均月20時間以下です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇・条件に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～300,000円
固定残業手当/月：59,195円～93,464円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
249,195円～393,464円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 (上限50,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの教育です。1年間である程度の業務習得を目指していただきます。その後、3年を目途に一人前になっていただくことを予定しております。

＜その他補足＞
■勤労者財産形成制度
■生損保団体加入制度
■各種クラブ（ゴルフ）
■出張手当（日当）、役職手当、特別塗装手当（対象者のみ）
■財形、確定給付年金
■祝金（結婚・出産）
■ストレスチェック（年1回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日、祝、土※繁忙期（1～3月）は月数回土曜出勤あり
年末年始、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、産前産後休暇
※当社規定カレンダーによる
※前日でも有給取得が可能／休日出勤の際は代休を取得