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【大手町】法務事務◇Pマークの申請等他部署と連携しながら進める業務/残業月20時間程度

【大手町】法務事務◇Pマークの申請等他部署と連携しながら進める業務/残業月20時間程度

■業務概要
人事総務部・総務法務Gの法務担当社員として以下の業務に従事可能な社員を募集します。
（1）法務全般
・契約書書類のチェック（業務委託契約、守秘義務契約他）
・各種法務相談
・顧問弁護士窓口
・電子契約対応（事務手続、機能改善含む）
・株式事務・株主総会事務（補助）
・契約書管理、関連規程の改定
・法改正対応（年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等）
※主な関連法規（会社法、金商法、個人情報保護法、司法書士法、宅建業法等）
（2）許認可管理
・貸金業、宅建業、プライバシーマーク更新等
・知的財産（商標、特許等）管理
（3）諸会議運営
・取締役会、経営委員会、コンプライアンス関連会議等運営支援（会議準備、会議資料作成・チェック、議事録作成等）
（4）その他
（本ポジションのメイン業務ではありませんが、以下のサポートもいただく可能性があります。）
・庶務業務全般の支援　・慶弔、諸団体等に関する業務の支援
※他部署との連携が多いため、フットワーク軽く、コミュニケーションを円滑に取っていくことが大切なポジションになります。

■組織構成
現在女性4名の組織となります。平均年齢は40代前半となります。

■働き方について
許認可の申請に関するポジションなので年間を通して繁閑が一定あり、残業は月平均20～40時間程度になります。
在宅勤務もご家庭の都合に応じて調整頂けるためバランスを取りながら勤務頂ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須になります
・企業法務部門での業務経験2年以上
・事務処理能力(正確性およびスピード）
・コミュニケーション能力（上司・同僚への報告、連絡、相談がタイムリーに実施できること。他部署への円滑な連絡連携ができること）
・PCスキル（Word、Excel等。ビジネス文書、簡易な集計レベル）

■歓迎条件：
・プライバシーマーク更新申請対応の経験がある方
・法学部、法科大学院卒
・貸金業務取扱主任者の資格保有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～40時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～304,000円

＜月給＞
200,000円～304,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回　昇格：年1回
※記載年収は想定される残業時間の時間外手当を含んでの表記となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円を上限に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得報奨金制度有
新入社員研修、ビジネススキル研修、専門知識研修、職位別研修、特別研修など100種類以上を適宜実施

＜その他補足＞
財形貯蓄
慶弔見舞金
児介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休日（ 12/29～ 1/3 ）
・特別休日 （土日祝日 と 年末年始休日 の合計が 125 日を下回った場合）
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・看護休暇
・生理休暇
・産前産後休業