株式会社ヒラテ技研 【東京／神田】技術サービス業界における法人営業◆業績好調◎創業50年以上の老舗設計専門会社／業界不問

【東京／神田】技術サービス業界における法人営業◆業績好調◎創業50年以上の老舗設計専門会社／業界不問

～未経験からの入社実績多数◎創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月平均20時間程度～

■業務内容：
（1）提案型営業（2）キャリアアップ支援という2つのミッションをもとに営業活動をお任せします。

■業務詳細：
（1）ものづくり業界への技術・人材ソリューションに関する提案型営業：
大手メーカーの管理部門または技術部門の方々に対し、エンジニアの技術力・人間力を提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。顧客の事業成長に関わる大きなやりがいのある仕事です。

（2）キャリアアップ支援：
エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、実現を目指します。

■営業の割合：
新規5割:既存5割
個人ノルマはなく、部として売上目標を追っていきます。深耕顧客も部で相談の上決定しますので、活動のしやすい環境です。

■組織構成：
営業管理部門／5名（全社平均年齢35.7歳）

■当ポジションの魅力：
◎エンジニアの付加価値を高める中で、自分自身の自己成長にもつながります。
◎色々なエンジニアや顧客と出会う中で、視野が広がります。
◎今後、注目成長していく組織であるため、価値の高いキャリアを構築できます。

■当社について：
・1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計、建築設計、ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。
・自動車、家電製品、通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでいます。

■当社の特徴：
現役エンジニアによる育成・フォロー体制が充実しています。50年以上蓄積した技術・ノウハウをがあり、多くの受託業務を積み重ね続ける当社が実際に手掛けた仕事をベースに模擬的な実践型研修プログラムを構築しています。これまでの知識や経験、将来目指す分野等を踏まえ、面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人または個人営業経験2年以上お持ちの方（業界不問）
・全国出張可能な方

■歓迎条件：
・技術者派遣事業に関係する方
・人材派遣等で人財管理、人材配置を経験された方

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区鍛冶町一丁目9番9号　 石川LKビル8F
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月／12月）
■モデル年収：
40代／年収600万円（月給30万円＋賞与＋各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
家族手当：福利厚生欄記載
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：日本機械設計業厚生年金基金
退職金制度：勤続2年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2～4週間の社内研修（経験・スキルに応じる）他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修（自己啓発・英語・グループ活動）、資格取得補助制度、資格取得奨励金等

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者5,000円～15,000円／月、子2,000円～5,000円／月
■役職手当（25,000円～100,000円／月）、管理職手当
■退職金共済加入
■慶弔金
■育児休業（取得実績あり）
■勤務エリアによって、車通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※当社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）