不二ラテックス株式会社

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【竹橋駅】精密機器の提案営業◆老舗メーカー／精密機器分野でも躍進◆安定した事業基盤／就業環境◎

【竹橋駅】精密機器の提案営業◆老舗メーカー／精密機器分野でも躍進◆安定した事業基盤／就業環境◎

～東証スタンダード上場／創業70年以上・業界のパイオニア／良い就業環境景でキャリアアップしたい方向け／景気変動を受けにくく、参入障壁の高い事業で安定した事業展開～

■職務概要：
日常的に使用されているものや、産業用機械まであらゆる場所に使用されている「ダンパー」や「ショックアブソーバー」の提案営業をお任せいたします。一例として同製品は扉や引き出しなどの開閉をゆっくりさせたり、車の走行中の揺れを軽減したりと縁の下の力持ちとして活躍しています。
＜具体的な業務内容＞
・既存のお客様からの要望のヒアリング
・見積書作成、試作品の手配
・当社製品の販売代理店対応、
・自社工場との連携
※既存のお客様の対応割合が高く、テレアポや飛び込み営業などの業務は想定しておりません。

■組織構成：
本部長、課長、課長補佐を含む5名の組織となります。各メンバーとも営業経験が長く、OJT形式で仕事を覚えられるので、製品の知識がなくても活躍することが可能です。

■就業環境
残業10時間程度、土日祝日休みのため仕事とプライべートのメリハリを付けやすい環境です。

■キャリア
入社後は研修やOJTを通じて業務を覚えていただき、適性や希望に応じて数年後を目途にマネジメントや管理職をお任せいたします。

■職場の雰囲気：
集中するときは真面目に、休むときは休むといった、非常にメリハリがついている職場です。

■当社について：
創業1949年。ゴム製品の老舗メーカーとして、「コンドーム」を中心とした医療機器からスタートした当社。そこで培った技術開発を活かし、「販促用品」や「食品容器」、産業機械用緩衡器「ショックアブソーバ」や「ロータリーダンパー」など、幅広い製品を生み出しています。
創業70年超と、長い年月が経過した当社ですが、伝統に閉じこもるのではなく、時代を読み、常に自己革新を図り、新しい可能性を探るベンチャー精神を有する企業として今後も発展していきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問・人物重視の選考です）
・普通自動車免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-19-1
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
規程上の転勤記載はありますが、当面は東京での勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
438万円～516万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,800円～250,100円
その他固定手当/月：13,000円
固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間8時間58分/月～7時間56分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,800円～281,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記月給は、基本給と営業職入社者共通手当を含んだものになります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：配偶者1万円、子1万円、その他の扶養家族2千円／月
住宅手当：世帯主の場合支給（詳細は福利厚生欄に記載）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、外部研修機関によるセミナー受講
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■退職金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■各種手当：
◇住宅手当（世帯主かつ健康保険被保険者である従業員に対し支給）
１．家族手当支給がある場合　月額22,000円
２．家族手当支給がない場合　月額15,000円
◇精勤手当：月額3,000円
◇特務手当、資格手当、役付手当 他
■インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■原則、週休2日制（土・日）
■年末年始休暇、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（7日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、計画的有休付与3日（昨年実績）
■看護・介護休暇、育児・介護休業