ジェット株式会社 【愛知県豊田市・稲沢市】自動車内装部品の設計◆教育制度充実・キャリアパス◎

【愛知県豊田市・稲沢市】自動車内装部品の設計◆教育制度充実・キャリアパス◎

～最新技術や未来のプロダクトに携われる／技術を磨ける環境～

■業務内容：
自動車内装部品を設計する方を募集します。
今後、日本ではEV車開発が続きます。モデルチェンジ～マイナーチェンジがあり、安定した仕事の技術を習得しませんか。

■業務詳細：
具体的には、CATIA V5を使用した3Dデータの作成、設計の打ち合わせや報告書の作成、関係各所との折衝業務をお願いします。
※ジェットの正社員としてご入社いただき、協力会社の立場でお客様先に常駐していただく予定です。既にお取引のあるお客様で、当社社員も就業しています。
※今まで待機期間が発生したことはございません。

■入社後のキャリアパス：
・年3回の勉強会（全社員対象）では、社会人として必要な知識を学びます。キャリアに応じて後輩社員の指導・育成もお任せしたいと考えております。
・また、社員代表や技術部の各グループのサブリーダーを担っていただくことにより、企業運営への積極的参加が可能です。社員への評価は勉強会への取り組み・常駐先指揮命令者の評価・ジェット社内評価・勤怠状況等を総合的に判断しております。現在、新しい人事考課制度を整備中です。

■当社について：
・「困っている人を助けたい」「技術を大切にしたい」が原動力の技術者派遣集団です。
・技術を通じて、全社員の物心両面の幸福を追求するとともに人類社会の進歩発展に貢献することをポリシーとしています。
・設計の専門家としてスキルを極め、スペシャリストになることが可能です。また、関わる案件が画期的なイノベーションを起こし、日本の技術を躍進させるプロダクトになる可能性があります。長期スパンで研究開発を行い、世の中にまだないものを生み出していく面白さがあります。

■ワーク・ライフ・バランス：
・私たちは、プライベートも充実してこそ、より良いアウトプットができ、楽しくやりがいのある仕事ができると考え、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。
・具体的には、有給休暇の取得推奨や定期的なアンケートによる疲労度チェック、トップとの1対1の定期ミーティングなどを行っています。
・2021年度から3年度連続で「健康経営優良法人」の認定をいただき、2023年度には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CATIA V5での設計経験3年以上
※経験業界不問：CATIA V5が使用可能であれば、自動車業界未経験者の方でもEV車の内装部品の設計手法を教育します。

■歓迎条件：
・自動車内装部品の設計経験
・対外折衝、調整経験

＜勤務地詳細1＞
愛知県豊田市のお客様先
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛知県稲沢市のお客様先
住所：愛知県稲沢市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡県のお客様先
住所：福岡県宮若市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
プロジェクト状況等により変更可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
「無期雇用派遣」ジェットの正社員としてご入社いただき、協力会社の立場で顧客先に常駐していただきます。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
260,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収保証いたします※
■賞与：2ヶ月分（夏・冬）※業績に応じて決算賞与あり
■昇給：年1回（実績2,000～8,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限30,000円
住宅手当：社内規定により、月上限30,000円、3年まで
寮社宅：「福利厚生その他補足事項」欄をご参照ください。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職慰労金あり（在籍6年以上対象）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■年3回の勉強会あり
■個人のスキルアップ支援（TOEIC(R)テスト受検補助等）
■CATIA研修
■キャリアコンサルティング

＜その他補足＞
■住宅について
・入社時に転居が必要な方には、就業場所付近に弊社で借り上げ住宅をご用意いたします（単身／ファミリーは問いません）。
・家賃全額を弊社が負担いたします（原則３年まで）。
・初期費用は弊社が負担します。
・転居費用は単身者は全額弊社負担、ファミリーは半額弊社負担。

■団体生命保険加入
■育児休業取得実績あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇あり（就業先カレンダーに準ずる）