新光電子株式会社 【茨城(つくば)】品質管理　※世界唯一の技術力保有/ニッチトップ優良企業/風通しの良い社風

【茨城(つくば)】品質管理　※世界唯一の技術力保有/ニッチトップ優良企業/風通しの良い社風

【大手顧客と引き合い多数/ニッチトップ優良企業/参入障壁の高い業界/中途多数活躍/平均勤続年数11年で定着率◎/有給取得日数平均10日強】
■担当業務：
世界屈指の技術「音叉式（特許取得）」センサを搭載した高精度電子天びんを始め、各種計量計測機器の品質管理業務をご担当いただきます。
詳細としては、部品の受入検査(チェッカー)、基板のプログラム書き換え業務(PCソフトにて)、製品の検査業務などをお願いいたします。また通常業務に慣れてきましたら、管理業務(人員配置等)や、お客様の不具合対応。品質改善業務(日々の不良→データ入力→改善点の提言)も担っていただきます。
※お客様への不具合対応については、当社の営業担当と連携し、原因追究、報告書(フォーマット)の入力。直接お客様先へ訪問対応することはございません。
■担当業界に関して
化学メーカーや半導体メーカー、製薬メーカー、自動車部品メーカーなどが主なお客様となります。同社は非常に繊細な計測・計量を得意としており、モノづくりを計測の分野から支えている優良メーカーです。
■配属部署について：
7名(男性：4名、女性：3名)
■入社後について：
入社後は2日間オリエンテーションとして会社方針、会社規定、会社組織、人事制度などを習得頂きます。その後つくばの工場で一泊二日の工場研修等を行い製品を覚えて頂きます。
■企業の魅力：
計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉式センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間使用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としており、業績により期末賞与が支給されることもあります。また、平均勤続年数も11年程度と長く、安定した就業が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか当てはまる方
・品質管理／品質保証(業界問わず)のご経験者
・製造業での組立など現場のご経験者
・機械、電気、ソフトに関わる職種のご経験者

＜勤務地詳細＞
つくば事業所
住所：茨城県下妻市高道祖4219-71
勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK(駐車場完備)

＜転勤＞
当面なし
転勤制度はありますが、頻度は高くありません。基本的には現地で長期就業していただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は試用期間後と変わりません。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～239,000円
その他固定手当/月：3,000円～16,000円

＜月給＞
209,000円～255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は目安になります。前職での経験・給与額等を考慮し、規定に基づき給与額を決定します。
・賞与（年2回4ヶ月支給）、昇給年1回　※業績目標達成時に期末賞与支給あり
・手当：役職手当等（主任、係長等の職位任命時支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
家族手当：子（1人目:11,000円　以降 10,000円）
住宅手当：「福利厚生その他」欄をご参照ください。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育（春季、秋季年2回受講受付）、社外研修（各種団体主催の技術講習）、資格取得制度（取得資格の等級により6級5,000～１級100,000円が支給されます）

＜その他補足＞
■住居手当：（1）配偶者を含む扶養家族のある世帯主 16,000円（2）扶養家族を有する独身者 13,000円
（3）本人負担による賃貸住宅に入居している独身者 ８，０００円（4）その他 ３，０００円
■制度：上乗せ退職金制度、住宅資金融資、住宅資金利子補助、研修費補助、借上げ社宅制度等
■その他：健康保険組合保養施設、年金基金保養施設、周年行事（5年ごとの社員旅行）、親睦会及び会社補助による慰楽行事（忘年会、競技会等）、クラブ活動支援、会社加入のスポーツ施設・宿泊施設の利用、その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、その他会社が定めた休日（夏季3日／年末年始7日等）
※GWやお盆休みや月2回程度土日出社可能性あり。その場合は翌週に代休を取得
特別休暇（慶弔、出産育児、赴任等）、生理休暇、出産休暇