インテグラル株式会社

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【職種未経験歓迎】経理スタッフ※残業10-20H程度／未経験から上場企業の経理に挑戦／リモート可

【職種未経験歓迎】経理スタッフ※残業10-20H程度／未経験から上場企業の経理に挑戦／リモート可

【専門性が身につく◎リモート可能/残業10～20時間程度/日本を代表するPEファンド企業/上場企業での経理】

■業務内容：
経理スタッフとして、以下業務経験を積みながら個人の方の適正や希望によって今後キャリアアップを図ることが可能です。
・ファンド経理サポート
・投資ファンドの運用関連書類の作成
・報告書や通知書の作成補助等

■組織構成：
20～30代を中心に3名が同ポジションで活躍しております。
■働く環境：
週に3回程度必要に応じ出社していただきますが、在宅勤務も可能です。
■採用背景
スカイマーク(株)や(株)アデランス、(株)キタムラ・ホールディングスなど様々な業種の企業への投資実績を持つ当社にて、経理業務をお任せします。投資先企業が増えていく中で体制強化のために増員いたします。
■同社の特徴：
◎ハートのある信頼関係…同社は海外の親会社や特定の金融系列に属さない日本の独立系の投資会社であり、メンバーは全員日本で活動するプロフェッショナルです。投資先企業が直面する機会・課題を至近距離で深く理解し、「投資先にとって何がベストか」という観点に集中して、迅速なぶれない意思決定を行う事が出来ます。投資先経営陣と表面的でなく、真に意味のあるコミュニケーションを積み重ねる事で、ハートのある信頼関係を構築しています。
◎「真の」長期的視点… 同社は「投資のExitありき」で逆算して投資先企業の経営を考える事はしません。常に「経営と同じ目線・時間軸」を持って、長期的な事業の成長を第一に考えます。投資先経営陣と共に長期的なゴールを設定し、その達成に向けた実行を積み重ねていきます。期間内の投資回収が大前提である一般的な投資ファンドとは異なる投資モデルを追求していきます。
◎「経営＋財務」…同社は経営、そして財務という企業にとって2つの重要な構成要素に関するノウハウ・ 経験の複合体です。エクイティ投資、M＆A、ファイナンスという重要な財務的要素について、日本の市場を切り開いてきた経験豊富な人材が結集しています。一方、プロ経営者として企業経営の現場を自らリードしてきた人材が参画しています。これら英知の積み重ねによって、投資先の長期的な企業価値向上の支援から投資・資金調達等トランザクションの実行に至るまで、ベストチームたる事を志向しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・3年以上の経理業務経験
・簿記2級をお持ちの方

※業界・職種未経験歓迎
未経験の方の中途入社実績もございます。
経理へのご意欲がある方大歓迎です。

■歓迎条件：
・ファンドに関わる事務経験
・帳簿を理解できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー10F
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,499,992円～7,999,992円
固定残業手当/月：100,995円～151,492円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
392,661円～818,158円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。
※記載の想定年収は例年の業績賞与支給実績を含む額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種トレーニング
■語学研修制度
■MBA留学支援制度　等

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他会社の定める休業日