ディップソール株式会社 【名古屋】深耕営業(めっき薬品)◆業界経験不問◆業界トップクラス/年休124日/研修あり/中途活躍

【名古屋】深耕営業(めっき薬品)◆業界経験不問◆業界トップクラス/年休124日/研修あり/中途活躍

≪業界経験・知識は不問/意欲ある方歓迎≫≪ニッチな分野でシェア40%の安定企業≫≪研修・OJTあり/中途活躍/ノルマなし/段階を踏みながら成長可能≫
■担当業務：
主に自動車関連業界の製造/技術部門に対し、「金属表面処理剤（メッキ液）」の営業および技術サービス、導入済み製品の状態確認や分析をご担当いただきます。
■業務詳細：
・パーツをサビから守る「メッキ処理」に必要な製品（技術）の提案や技術サポートを行います。
・本ポジションでは既存顧客への深耕営業をメインにお任せします。製品や技術提案によるお客様との信頼関係構築を重要になります。
・ノルマはございません。目標への達成度が評価に反映されます。
・1日2～5社訪問予定/重要な客先には毎週訪問します。1人当たりの担当は10～20社程。
■名古屋支店の担当エリア：
愛知、岐阜、滋賀、長野、北陸地方　/移動は、基本営業車となります。
■就業環境：
配属先には中部営業部部長(40代）、課長(50代1名、40代1名）、メンバー60代1名、50代1名、30代3名、20代2名、庶務担当2名の計12名が在籍しております。
■同社の特徴・魅力：
◇メッキ液の重要性
ものづくりの過程において金属材料は欠かせないもので、そこで最も使用される材料は鉄です。鉄は簡単に錆びてしまいますが、錆びると機能を果たせなくなります。鉄に代わる素材は大変高価である一方で、鉄をメッキしたものは比較的安価です。代替物としてよく使われるアルミやプラスチックもメッキ処理が必要となるため、同社への需要は非常に安定しています。
◇ニッチトップ企業
技術サービス・研究開発に力を入れております。亜鉛メッキに関しては業界で40%のトップシェアを誇っており、製品を出荷して終わりではなく、アフターフォローまでカバーできる体制です。70年の歳月をかけて積み重ねてきたノウハウに加えて、開発・技術部門とタッグを組み、お客様の要望に可能な限り応えていく丁寧な技術サポートが当社の強みとなっており、今では国内同業他社の中では最も多くのメーカー承認（大手自動車メーカー、航空機）をいただき、実際に採用されています。自動車関連業界へのシェアが中心ですが、最近では電子部品関連へのシェアも拡大しており、今後も幅広い分野での使用が期待されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・自動車免許（AT可）
■歓迎条件：
・営業経験/化学系分野での就業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市西区上小田井2-350
勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／上小田井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップに伴う転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆時差出勤相談可能/30分単位◆残業：支店の残業平均29時間程度※担当顧客数により変動あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
457万円～577万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆残業：時間外手当は別途
◆賞与年2回業績に応じて支給（昨年実績：年約3.6か月分）
※勤続1年未満は賞与支給対象外の為、入社後1年目は原則賞与の支給はありません
※上記年収は、支店平均の残業29時間分と賞与を含めたものです

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月通勤定期券代支給
家族手当：福利厚生その他に記載あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後弊社研究所で最大3ヶ月間専門的な研修あり(千葉県流山市、社宅提供）
その後半年～1年間 OJTを実施します。

＜その他補足＞
■表彰制度有、災害補償制度有
■家族手当
配偶者10,000円、第1子10,000円、第2、3子8,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始
※業務の都合上、月1回程度の休日出勤あり/代休にて対応